Archive pour évaluation
Vous consultez les archives de évaluation.
La certification des qualifications professionnelles à l’anglaise
Les NVQ correspondent à des qualifications explicitées en termes de compétences par rapport à des situations de travail. Elles visent à établir la capacité effective d’un salarié (avec la maîtrise des connaissances et des compétences nécessaires) à faire face à une situations de travail.
Test de Lüscher : le candidat en voit de toutes les couleurs
J’ai eu l’occasion d’utiliser dans le cadre de mes recrutements le test de Lüscher, en corrélation avec le questionnaire GPP-I Gordon. Pourquoi faire passer deux tests de personnalité différents ? Parce qu’ils peuvent chacun éclairer certains aspects de la personnalité, apporter des informations complémentaires ou différentes qu’il convient alors d’examiner plus en détail pour faire un diagnostic fiable.
Entretien d´embauche : le STAR système
La méthode STAR est l’une des plus employées par les professionnels du recrutement dans leurs entretiens de sélection. Cette méthode d’entretien est utilisée au cours du processus de recrutement dans le cadre d’un système de sélection ciblée. La première étape de ce système consiste ? …
brigitte (2)
Caldoche de Base (2)
caroline nayrolles (2)
garania (2)
GEB 64 (2)
