L’impact de l’IA sur les RH : comment cela va tout chan­ger (en bien)

Une période passionnante pour travailler dans les ressources humaines (RH) et l’acquisition de talents (AT) L’intelligence arti­fi­cielle (IA) change rapi­de­ment le monde qui nous entoure et, à bien des égards, ces indus­tries sont au centre des chan­ge­ments. Faisant partie inté­grante du recru­te­ment, de l’encadrement et du soutien des employés, les RH et l’AT touchent des

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Construire une commu­nauté de talents : une stra­té­gie effi­cace en 2024

Compte tenu des vastes oppor­tu­ni­tés d’emploi dans une écono­mie en crois­sance, l’année 2024 conti­nuera à être confron­tée à une pénu­rie de talents à un rythme encore plus rapide. En tant qu’employeur, vous devez garder un œil sur les employés talen­tueux de votre secteur. Mais ce n’est pas possible de tout suivre. C’est ici que vous

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20 ques­tions d’en­tre­tien étranges et comment y répondre

Les entretiens sont déjà assez intimidants sans que des questions bizarres soient ajoutées au mélange. Vous avez préparé ce que vous allez porter, comment vous coiffer, comment répondre aux questions d'entretien standard et tout à coup, vous êtes surpris par une question bizarre comme « combien de ballons de basket pouvez-vous mettre dans cette pièce…

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20 ques­tions d’en­tre­tien stupides et comment y répondre

Nous y avons tous été. Vous êtes en entretien et vous vous attendez à ce qu'on vous pose des questions intelligentes afin que vous puissiez montrer votre excellente préparation à laquelle vous avez passé les trois derniers jours et toute la nuit à répéter pour fournir la réponse parfaite. Mais tout d’un coup, on vous…

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Rédiger son CV et réus­sir son entre­tien d’embauche en anglais

Autant vous pouvez faire traduire votre CV sans rien connaître à l'anglais, autant pour l'entretien vous êtes en "direct live". Vous ne pouvez pas tricher. Le premier entretien peut toutefois avoir lieu par téléphone, ce qui permet d'utiliser des notes comme support.

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Pôle Emploi. La CGT dénonce les offres d’emploi « illé­gales » sur le site

Après avoir épluché près de 1300 annonces d’emploi sur le site de Pôle Emploi, la CGT a rendu public ce mercredi ses conclusions. Selon le syndicat, la moitié des annonces seraient "illégales". La direction de Pôle Emploi a vivement contesté les chiffres avancés.

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