Lead Umbilical Engineer

Lead Umbilical Engineer

Details Description : We are currently looking to fill the role of Lead Umbilicals Enginer for our client, a multi­na­tio­nal explo­ra­tion and produc­tion company. The role reports to the Surf Engineering Leader. Functional respon­si­bi­li­ties : Reviewing all rele­vant Engineering docu­ments, which typi­cally includes cross section design, dyna­mic analyses, instal­la­tion analyses, compo­nents design (steel tubes, armours, carcass, polymer

Surintendant(e) Matériaux et Équipements de Construction

Surintendant(e) Matériaux et Équipements de Construction

Caractéristiques Détails Présentation : Nous recher­chons pour notre client, compa­gnie minière inter­na­tio­nale présente en Afrique de l’Ouest, un(e) Surintendant(e) Matériaux et Équipements de Construction. Sous la super­vi­sion du Directeur des Travaux de Construction, le/la Surintendant(e) Matériaux et Équipements de Construction doit s’as­su­rer que les travaux effec­tués sous sa direc­tion sont stric­te­ment conformes aux spéci­fi­ca­tions HSE du

Directeur Adjoint de la Construction

Directeur Adjoint de la Construction

Caractéristiques Détails Présentation : Nous recher­chons pour notre client, compa­gnie minière inter­na­tio­nale présente en Afrique de l’Ouest, un(e) Directeur Adjoint de la Construction. Il/Elle assis­tera le Directeur de la Construction et sera chargé(e) de la plani­fi­ca­tion géné­rale, l’or­ga­ni­sa­tion, le contrôle, la coor­di­na­tion et l’achè­ve­ment de tous les travaux de construc­tion du projet aux plus hauts niveaux

Ingénieur Gestion des Eaux de Surface

Ingénieur Gestion des Eaux de Surface

Caractéristiques Détails Présentation : Nous recher­chons pour notre client, compa­gnie minière inter­na­tio­nale présente en Afrique de l’Ouest, un(e) Ingénieur Gestion des Eaux de Surface. Sous la respon­sa­bi­lité du Chef Ingénieur Terrassements, il/elle assu­rera le support ingé­nie­rie à l’équipe de Construction Terrassements pour tout ce qui concerne les ques­tions et aspects rela­tifs à la gestion des eaux

Méthode de Recrutement par Simulation : mode d’emploi

Méthode de Recrutement par Simulation : mode d’emploi

La MRS, appelé autre­fois « méthodes des habi­le­tés » bannit le CV au profit d’exercices ciblés afin d’embaucher des gens sur leurs apti­tudes et non plus sur leur profil. La méthode de recru­te­ment par simu­la­tion permet d’élar­gir les recherches de candi­dats en privi­lé­giant le repé­rage des capa­ci­tés néces­saires au poste de travail proposé.