Pendant plus de 20 ans, Didier Bille a occupé les fonc­tions de DRH au sein de grands groupes en France. Dans son premier ouvrage DRH, la machine à broyer, il décrit la face noire de son quoti­dien qui l’a conduit à licen­cier au moins 1.000 personnes, grâce à des méthodes cliniques à la limite de la léga­lité. Extraits édifiants. Article origi­nal


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