Le contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC)

Le contrat de chan­tier est celui par lequel un employeur engage un sala­rié en lui indi­quant dès l’embauche que le louage de service est exclu­si­ve­ment lié à la réali­sa­tion d’un ouvrage ou de travaux précis mais dont la durée ne peut être préa­la­ble­ment défi­nie avec certi­tude.

Méthode de Recrutement par Simulation : mode d’emploi

La MRS, appelé autre­fois « méthodes des habi­le­tés » bannit le CV au profit d’exercices ciblés afin d’embaucher des gens sur leurs apti­tudes et non plus sur leur profil. La méthode de recru­te­ment par simu­la­tion permet d’élargir les recherches de candi­dats en privi­lé­giant le repé­rage des capa­ci­tés néces­saires au poste de travail proposé.

Élaborer vos procédures de recrutement et de formation

La chose la plus impor­tante à faire pour assu­rer le succès de votre entre­prise est d’embaucher les meilleures personnes possibles pour le travail qui est à effec­tuer. Les meilleurs ne sont pas toujours ceux qui ont les réfé­rences ou les diplômes les plus impres­sion­nants. Ils ne sont pas néces­sai­re­ment ceux qui vous plaisent le plus, ou avec qui vous avez le plus de choses en commun…

Nos amis les singes : grooming, schmoozing, etc.

Plus une espèce est évoluée, plus elle consacre de temps au groo­ming, et moins elle enre­gistre de conflits internes ! De fait, les macaques rhésus se livrent à cette acti­vité pendant 7% de leur temps, contre 30% pour les macaques thibé­ta­nas : on constate vingt fois plus d’incidents chez les premiers que chez les seconds…

Offres d’emploi Services Techniques

Professeur en Alimentation F/H

Établissement d’enseignement supé­rieur privé recherche un(e) enseignant(e) en Alimentation pour ses classes BTS et Bachelor (3 heures / semaine). La force de notre groupe est son équipe ensei­gnante parti­cu­liè­re­ment dyna­mique, moti­vée, inves­tie et …

Professeur Atelier de Production F/H

Établissement supé­rieur privé recherche un(e) enseignant(e) en Atelier de Production pour ses classes de BTS Communication (03h00 / semaine). Rigueur, dispo­ni­bi­lité et péda­go­gie inno­vante sont des quali­tés indis­pen­sables pour animer les cours. La force …

Professeur de Culture Générale F/H

Établissement supé­rieur privé recherche un(e) enseignant(e) en Culture Générale et Sociologique pour ses classes de prépa­ra­tion au concours para­mé­di­caux et sociaux (6 heures / semaine).Rigueur, dispo­ni­bi­lité et péda­go­gie inno­vante sont des quali­tés …

Responsable Pédagogique F/H

Rattaché(e) au Directeur du CFA, vous prenez la respon­sa­bi­lité opéra­tion­nelle et fonc­tion­nelle de l’ensemble des dossiers ayant trait à la péda­go­gie. A ce titre votre mission s’articule autour des axes suivants : Assurer la coor­di­na­tion péda­go­gique du …

Training and Leadership Program Manager F/H

Au sein de l’équipe Développement RH Groupe le/la Training and Leadership Program Manager est en charge du mana­ge­ment de l’équipe d’une part et de la concep­tion, du déploie­ment, de l’animation et de la promo­tion des forma­tions Groupe d’autres part. Les …

Directeur (trice) Ressources Humaines F/H

Vous assis­tez la Direction Générale et la gouver­nance dans la défi­ni­tion de la stra­té­gie RH. Vous repré­sen­tez un appui tech­nique et de conseil auprès des direc­teurs des établis­se­ments de l’association pour les ques­tions rele­vant de la gestion du …

Développeur de l’apprentissage F/H

Rattaché(e) au Directeur du centre de forma­tion, vous parti­ci­pez au déve­lop­pe­ment des forma­tions du CFAR en lien avec les actions de commu­ni­ca­tion de léta­blis­se­ment. A ce titre, vous assu­mez les missions prin­ci­pales suivantes : Promouvoir …

Conseiller Emploi F/H

Nous recher­chons un Conseiller Emploi H/F pour nos bureaux de Nice Masséna et Saint Laurent du Var afin d’accompagner nos candi­dats licen­ciés écono­miques dans leur repo­si­tion­ne­ment professionnel.Après forma­tion à nos méthodes, vous aurez prin­ci­pa­le­ment …

Gestionnaire de paies F/H

Au sein d’un service social, vous prenez en charge d’un porte­feuille multi-conven­­tions et élabo­rez envi­ron 250 bulle­tins de paie par mois. Ce porte­feuille est composé d’une quaran­taine de dossiers. Vous réali­sez les charges sociales et l’ensemble des …

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