A peine entrée en vigueur, la rupture conven­tion­nelle collec­tive créée par les ordon­nances réfor­mant le Code du travail, est déjà à l’étude dans plusieurs groupes, de PSA à Pimkie. Cette nouvelle procé­dure permet de se sépa­rer de plusieurs sala­riés volon­taires sans avoir à justi­fier de diffi­cul­tés écono­miques. La porte ouverte à des plans sociaux dégui­sés ? Eléments de réponse. Article origi­nal


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