Méthode de Recrutement par Simulation : mode d’emploi

Méthode de Recrutement par Simulation : mode d’emploi

La MRS, appelé autre­fois « méthodes des habi­le­tés » bannit le CV au profit d’exercices ciblés afin d’embaucher des gens sur leurs apti­tudes et non plus sur leur profil. La méthode de recru­te­ment par simu­la­tion permet d’élar­gir les recherches de candi­dats en privi­lé­giant le repé­rage des capa­ci­tés néces­saires au poste de travail proposé.

Entretien d’embauche : le STAR système

Entretien d’embauche : le STAR système

La méthode STAR est l’une des plus employées par les profes­sion­nels du recru­te­ment dans leurs entre­tiens de sélec­tion. Cette méthode d’en­tre­tien est utili­sée au cours du proces­sus de recru­te­ment dans le cadre d’un système de sélec­tion ciblée. La première étape de ce système consiste ? …

Comment bien formuler vos Objectifs Professionnels

Comment bien formuler vos Objectifs Professionnels

Les inti­tu­lés de fonc­tions comme “secré­taire” ou “analyste marke­ting” peuvent évoquer des acti­vi­tés très diffé­rentes selon la struc­ture dans laquelle vous avez évolué. La même fonc­tion peut aussi avoir diffé­rentes appel­la­tions selon les entre­prises et utili­ser l’une de ces appel­la­tions peut vous fermer des pers­pec­tives si vous postu­lez par exemple pour un poste de “Responsable” ou d’ “Assistant marketing”.

Comment bien formuler vos Objectifs Professionnels

Comment corriger les lacunes de votre curriculum vitæ

Y a‑t-il des circons­tances excep­tion­nelles dans votre histoire profes­sion­nelle qui pour­raient faire sour­ciller un gestion­naire à la lecture de votre curri­cu­lum vitæ ? Votre première impul­sion pour­rait être de mentir au sujet de votre expé­rience, mais il existe d’autres moyens de rendre votre candi­da­ture attrayante pour un employeur sans néces­sai­re­ment faire de fausses déclarations.

Comment bien formuler vos Objectifs Professionnels

10 choses à ne pas faire en ce qui concerne votre C.V.

Un curri­cu­lum vitæ est néces­saire à l’ob­ten­tion de presque tous les emplois dispo­nibles sur la planète, qu’il s’agisse de postes en comp­ta­bi­lité, en ensei­gne­ment, de haute direc­tion ou encore au palier muni­ci­pal. Mais à moins que vous ne l’exa­mi­niez atten­ti­ve­ment et objec­ti­ve­ment avant de l’en­voyer, le vôtre pour­rait bien termi­ner son voyage dans une cloche verte, comme bien d’autres docu­ments mal planifiés.