Retraités et consultants experts, des profils qui plaisent aux entreprises !

Retraités et consultants experts, des profils qui plaisent aux entreprises !

Les apôtres du jeunisme risquent de se faire des cheveux blancs. Dans de nombreux domaines d’activité, de jeunes retrai­tés sont employés comme consul­tants experts pour des missions à durée variable, qu’il s’agisse d’une forma­tion de quelques jours ou d’un accom­pa­gne­ment de projet s’étalant sur plusieurs années. Leur haut niveau de compé­tences et leur expé­rience les rendent tout simple­ment indis­pen­sables !

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