Un tiers des établis­se­ments de plus de 10 sala­riés n’ont pas d’instance repré­sen­ta­tive du person­nel (IRP), faute de demandes ou de candi­dats, malgré l’obligation légale de l’employeur d’organiser une élec­tion, selon une étude du minis­tère du Travail publiée jeudi. Article origi­nal


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