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Beaucoup accusent Elon Musk de sympathiser avec les nazis. Mais la vérité est sans doute plus terre à terre, selon les experts. Lorsque le milliardaire de la technologie Elon Musk a semblé effectuer un salut nazi devant une foule républicaine honorant l’investiture du président américain Donald Trum…
La diversité de la main?d’œuvre ne consiste pas à cocher une case ou à bien paraître dans les rapports trimestriels. Entre autres avantages, l’embauche diversifiée et inclusive est une stratégie essentielle pour faire progresser votre entreprise en attirant les meilleurs talents. Une fois que votre …
Le recrutement ne consiste pas seulement à publier une offre d’emploi et à attendre que les candidatures arrivent. La concurrence est féroce et la réputation de votre entreprise est cruciale pour attirer les meilleurs candidats. C’est là que l’importance de la marque employeur ne peut être surestimé…
La conformité RH fait référence à l’adhésion d’une organisation aux lois, réglementations et meilleures pratiques régissant les ressources humaines. Elle garantit que les politiques, procédures et actions RH sont conformes aux exigences légales et aux normes d’un pays ou d’un secteur d’activité. Imp…
Avec plus de 900 millions d’utilisateurs, LinkedIn est le plus grand réseau professionnel au monde. C’est une mine d’or pour les entreprises qui cherchent à embaucher les meilleurs talents, vous permettant d’entrer en contact avec des candidats qualifiés, de mettre en valeur votre culture d’entrepri…
La culture du lieu de travail est un élément important de toute entreprise. Avec le passage au travail à distance, l’adaptation de cette culture au monde en ligne est essentielle pour un engagement continu des employés. L’environnement de travail a connu de nombreux changements importants au cours d…
Parmi les recruteurs professionnels, avoir un statut indépendant est devenu plus populaire ces dernières années. Cependant, de nombreux recruteurs aiment toujours travailler pour des entreprises qui leur offrent un bon salaire, de la sécurité et tous les outils dont ils ont besoin pour se concentrer…
À une époque où des termes comme « diversité » et « inclusion » sont de plus en plus mis en avant par les entreprises, il est essentiel que ces concepts ne restent pas qu’une simple réalité virtuelle. Sans un engagement sincère cela peut produire un effet très négatif, nuisant au capital d’une marqu…
La technologie des ressources humaines et du recrutement a parcouru un long chemin depuis l’époque où le premier jour d’embauche signifiait beaucoup de paperasse et plusieurs signatures sur plusieurs documents. Des années plus tard, l’intégration reste toujours la première étape cruciale du parcours…