Test de Lüscher : le candidat en voit de toutes les couleurs

J’ai eu l’oc­ca­sion d’uti­li­ser dans le cadre de mes recru­te­ments le test de Lüscher, en corré­la­tion avec le ques­tion­naire GPP‑I Gordon. Pourquoi faire passer deux tests de person­na­lité diffé­rents ? Parce qu’ils peuvent chacun éclai­rer certains aspects de la person­na­lité, appor­ter des infor­ma­tions complé­men­taires ou diffé­rentes qu’il convient alors d’exa­mi­ner plus en détail pour faire un diag­nos­tic fiable.

Le contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC)

Le contrat de chan­tier est celui par lequel un employeur engage un sala­rié en lui indi­quant dès l’embauche que le louage de service est exclu­si­ve­ment lié à la réali­sa­tion d’un ouvrage ou de travaux précis mais dont la durée ne peut être préa­la­ble­ment défi­nie avec certitude.

20 questions d’entretien étranges et comment y répondre

Les entre­tiens sont déjà assez inti­mi­dants sans que des ques­tions bizarres soient ajou­tées au mélange. Vous avez préparé ce que vous allez porter, comment vous coif­fer, comment répondre aux ques­tions d’en­tre­tien stan­dard et tout à coup, vous êtes surpris par une…

20 questions d’entretien stupides et comment y répondre

Nous y avons tous été. Vous êtes en entre­tien et vous vous atten­dez à ce qu’on vous pose des ques­tions intel­li­gentes afin que vous puis­siez montrer votre excel­lente prépa­ra­tion à laquelle vous avez passé les trois derniers jours et toute la nuit à répé­ter pour fournir…

Blog de Job Alternative

Comment élaborer une stratégie de recrutement internationale : focus Europe

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Dans le monde concur­ren­tiel et inter­con­necté d’aujourd’hui, recru­ter sur les marchés inter­na­tio­naux ne se limite pas à un vaste vivier de talents : il exige une approche stra­té­gique et locale pour atti­rer les bons candi­dats. Le marché du travail euro­péen, avec son mélange unique de cadres régle­men­taires, de diver­sité cultu­relle et de besoins en compétences

Comment utiliser ChatGPT pour rédiger votre CV

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Découvrez les diffé­rentes manières d’utiliser ChatGPT lors de la rédac­tion de votre CV à partir de zéro ou pour le rendre plus effi­cace. ChatGPT est un outil de trai­te­ment du langage natu­rel (NPL) qui a suscité un vif inté­rêt grâce à sa remar­quable capa­cité à géné­rer des réponses textuelles de type humain. C’est pour­quoi les

Quelle sera l’incidence sur l’emploi des taxes douanières décrétées par Trump ?

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Les récentes taxes doua­nières impo­sées par le président Donald Trump, notam­ment des droits de 20 % sur les impor­ta­tions en prove­nance de l’Union euro­péenne et des augmen­ta­tions signi­fi­ca­tives sur les produits chinois, suscitent des inquié­tudes quant à leur impact sur l’emploi au niveau mondial. L’Organisation de coopé­ra­tion et de déve­lop­pe­ment écono­miques (OCDE) a averti que

Qu’est-ce que la DEI et pourquoi fait-elle peur au gouvernement Trump ?

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Donald Trump a lancé une campagne visant à abolir les initia­tives en faveur de la diver­sité, de l’équité et de l’inclusion lors de son premier mandat. Il est désor­mais de retour dans le Bureau ovale pour mener à bien cette tâche. Lors d’un discours prononcé le 4 Mars 2025 devant une session conjointe du Congrès

La bonne recette pour vous assister dans vos recrutements avec l’IA

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Dans le marché concur­ren­tiel actuel, les recru­teurs jonglent constam­ment avec de multiples tâches : du sour­cing des meilleurs talents à la gestion des entre­tiens et des proces­sus d’intégration. Tirer parti de l’IA pour ratio­na­li­ser ces opéra­tions n’est plus un luxe, c’est une néces­sité. Un assis­tant IA conçu pour le recru­te­ment peut trans­for­mer votre façon de

Comment rédiger efficacement une description de poste avec ChatGPT

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Dans cet article, nous allons vous révé­ler les ficelles pour créer vos descrip­tifs de poste avec ChatGPT et plus géné­ra­le­ment grâce à l’IA. Ces conseils s’adressent avant tout aux profes­sion­nels du recru­te­ment et aux services ressources humaines des entre­prises recru­teuses. Dans le paysage en constante évolu­tion du recru­te­ment et des ressources humaines, l’intégration de l’intelligence

Responsable QHSE H/F

Présentation : Nous recher­chons pour notre client, compa­gnie renom­mée dans la four­ni­ture d’équipements et de services indus­triels, un(e) Responsable QHSE (Qualité, hygiène, sécu­rité, envi­ron­ne­ment). Il/Elle iden­ti­fiera les évolu­tions de préven­tion des risques et suivra leur mise en œuvre dans un objec­tif de protec­tion et de réduc­tion des impacts et des risques de l’activité indus­trielle sur les

Responsable Intégration SI

Présentation : Nous recher­chons pour notre client, entre­prise spécia­li­sée dans l’audit et le conseil aux entre­prise, un(e) Responsable Intégration SI. Rattaché(e) au Directeur Informatique, vous devrez appor­ter une exper­tise tech­nique lors des phases de spéci­fi­ca­tions dans le cadre des projets IT et assu­rer un support aux exploi­tants dans le cadre de la réso­lu­tion des problèmes. Principales

Comptable International H/F

Présentation : Nous recher­chons pour notre client, entre­prise leader dans les domaines de la télé­pho­nie et de la connec­ti­vité mobile, un(e) Comptable International(e). Rattaché(e) au DAF, vous avez en charge la comp­ta­bi­lité des filiales avec pour objec­tif d’en ouvrir d’autres en colla­bo­ra­tion avec l’équipe projet. Principales missions : Ouverture des filiales : o Choix d’un parte­naire local

Process Maintenance Superintendent

Description : For our client, a well-known mining orga­ni­sa­tion, we are looking for a Process Maintenance Superintendent with fluency in French and English. This role will be based in West Africa on a resi­den­tial basis. Functional respon­si­bi­li­ties : Responsible for plan­ning the effec­tive use of main­te­nance person­nel and resources to achieve relia­bi­lity and avai­la­bi­lity of fixed and

Responsable de Production Industrielle

Présentation : Nous recher­chons pour notre client, groupe indus­triel présent au plan inter­na­tio­nal, un(e) Responsable de Production. Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour mission prin­ci­pale d’organiser et de conduire l’ensemble des actions visant à assu­rer les produc­tions en termes de Sécurité, Environnement, Qualité, Coûts et Délais. Vous devrez égale­ment pilo­ter et gérer les équipes

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