Suivez les conseils de professionnels

Pour aider les gens à être de meilleurs candi­dats à un emploi, nous deman­dons à des respon­sables du recru­te­ment et à des recru­teurs de parta­ger leur expé­rience. Autant qu’ils le peuvent, ils aident les candi­dats à mettre en avant leurs prin­ci­paux atouts lors de l’en­tre­tien et du proces­sus d’embauche.

Historique

Créé en 2004, Job Alternative est tout d’abord une entre­prise spécia­li­sée dans le recru­te­ment de profils tech­niques haute­ment quali­fiés.

Depuis plus de 20 ans, nous mettons en rela­tion des talents de l’ingénierie, de la construc­tion et de la gestion de projets indus­triels avec les entre­prises qui construisent le monde de demain.

Nos missions

Notre voca­tion est de répondre aux besoins spéci­fiques des entre­prises indus­trielles, bureaux d’études, maîtrises d’œuvre et entre­prises de construc­tion à la recherche de compé­tences rares et opérationnelles.

Nous atti­rons des ingé­nieurs, tech­ni­ciens, chefs de projets, conduc­teurs de travaux, plani­fi­ca­teurs, et bien d’autres profils stra­té­giques dans l’écosystème tech­nique et tech­no­lo­gique.

Nos pres­ta­tions

Recrutement de personnel

Profils commer­ciaux, admi­nis­tra­tifs, techniques.

Gestion du proces­sus de recrutement

Équipes, outils, admi­nis­tra­tion, coordination.

Évaluation des compétences

Tests, entre­tiens, évalua­tion comportementale.

Recrutement par approche directe

Profilage, ciblage, collecte d’in­for­ma­tions, contact.

Nos réali­sa­tions

Exemples de projets auxquels nous avons parti­cipé en sour­cing, recru­te­ment, mobi­li­sa­tion et démo­bi­li­sa­tion du personnel.

En charge des recru­te­ments locaux et inter­na­tio­naux pour la construc­tion du complexe indus­triel et minier de Goro Nickel, Nouvelle Calédonie (envi­ron 300 pnes/an).
En charge des recru­te­ments Hatch & Technip dans le cadre de la construc­tion du site indus­triel et minier de Koniambo, Nouvelle Calédonie, staf­fing plan 2500 postes.
Responsable des recru­te­ments supply chain et main­te­nance pour le groupe Global Mining. Gestion des pres­ta­taires de service et de la mobi­li­sa­tion du personnel.
Responsable du recru­te­ment de person­nel pour le siège et les projets, société Geocean, Groupe Vinci. Région France, Afrique, Amérique Latine. 100 à 300 postes par an.
En charge des recru­te­ments pour le projet de déve­lop­pe­ment du champ pétro­lier Seme Field, situé au large de la République du Bénin. Environ 100 postes par an.
En charge des recru­te­ments pour le projet Escondida Water Supply, usine de dessa­le­ment d’eau de mer située sur la côte Pacifique au port de Coloso à Antofagasta (Chili).

Nous colla­bo­rons avec de grandes entreprises.

Vous pouvez aussi avoir besoin de nos services dans votre quête des meilleurs talents.