Blogue – Job Alternative

Chaque année, le secteur du recru­te­ment est confronté à une myriade de menaces : les restric­tions gouver­ne­men­tales, les pres­sions écono­miques, les taux d’intérêt qui en découlent et la fluc­tua­tion de la demande d’emploi. Tout cela a eu un impact signi­fi­ca­tif sur les agences de recru­te­ment à l’échell…

Dans un marché du travail hyper-compé­ti­tif, les méthodes de recru­te­ment tradi­tion­nelles ne suffisent plus. L’intelligence des talents implique la collecte et l’analyse de données pour prendre des déci­sions de recru­te­ment éclai­rées. En tirant parti de diverses sources et outils, les recru­teurs acquiè…

Le recru­te­ment doit aller au-delà du niveau super­fi­ciel. Cela s’applique non seule­ment à vos candi­dats, à vos contrats ou à vos busi­ness plans mais aussi à votre tech­no­lo­gie. Nous employons le terme « pile tech­no­lo­gique » pour défi­nir l’ensemble des outils et systèmes tech­no­lo­giques que vous utilise…

De nos jours, recru­ter les meilleurs talents est plus diffi­cile que jamais, car la concur­rence entre les entre­prises ne fait que croître. Le sour­cing néces­site de nouvelles solu­tions créa­tives et va au-delà du proces­sus de recru­te­ment tradi­tion­nel. Les recru­teurs doivent utili­ser des moyens permetta…

Qu’il s’agisse d’attirer passi­ve­ment des candi­dats, de présen­ter ses valeurs à de nouveaux consul­tants poten­tiels ou de prou­ver sa crédi­bi­lité à de nouveaux clients, un site Web de recru­te­ment profes­sion­nel permet à votre agence de se démar­quer et de déve­lop­per sa présence numé­rique. Nous avons créé…

Il existe de nombreuses méthodes et approches que les entre­prises peuvent adop­ter pour sélec­tion­ner les nouvelles recrues. De grandes socié­tés de conseil comme Deloitte affinent le proces­sus grâce à des tests psycho­mé­triques, qui four­nissent des infor­ma­tions précieuses sur la person­na­lité d’un candi…

Que vais-je mettre pour me rendre à cet entre­tien d’embauche ? Cette ques­tion est bien plus compli­quée qu’il n’y paraît. Vous devez réflé­chir aux couleurs à porter, à la manière d’accessoiriser, aux chaus­sures appro­priées, et bien plus encore. Ensuite, il y a aussi les facteurs liés au milieu profes…

Les recru­teurs utilisent depuis long­temps les outils du « World Wide Web » pour mener des entre­tiens avec les candi­dats. Cet article leur est destiné et fait le point sur les bonnes pratiques en la matière. Ces conseils peuvent toute­fois être aussi utiles aux candi­dats. La COVID-19 a contraint le mo…

Le meilleur logi­ciel de recru­te­ment existe-t-il ? Non, pas dans l’absolu, mais il y a mieux : le logi­ciel de recru­te­ment qui répond le mieux à vos besoins spéci­fiques ! Comme il est diffi­cile de choi­sir le meilleur sur un marché sursa­turé, nous vous aide­rons à choi­sir celui qui vous convient et qui …