Le contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC)

Le contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC)

Le contrat de chan­tier est celui par lequel un employeur enga­ge un sala­rié en lui indi­quant dès l’embauche que le loua­ge de ser­vi­ce est exclu­si­ve­ment lié à la réa­li­sa­tion d’un ouvra­ge ou de tra­vaux pré­cis mais dont la durée ne peut être préa­la­ble­ment défi­nie avec cer­ti­tu­de.

Méthode de Recrutement par Simulation : mode d’emploi

Méthode de Recrutement par Simulation : mode d’emploi

Dans le cadre de mes fonc­tions de Conseiller RH, j’ai eu l’occasion de par­ti­ci­per pen­dant trois ans à des recru­te­ments met­tant en œuvre la Métho­de de Recru­te­ment par Simu­la­tion (MRS). Je n’avais jamais uti­li­sé cet­te métho­de aupa­ra­vant : j’étais alors dans un cabi­net spé­cia­li­sé en chas­se de tête, très loin des pro­blé­ma­ti­ques tou­chant à la MRS.

Élaborer vos procédures de recrutement et de formation

Élaborer vos procédures de recrutement et de formation

La cho­se la plus impor­tan­te à fai­re pour assu­rer le suc­cès de votre entre­pri­se est d’embaucher les meilleu­res per­son­nes pos­si­bles pour le tra­vail qui est à effec­tuer. Les meilleurs ne sont pas tou­jours ceux qui ont les réfé­ren­ces ou les diplô­mes les plus impres­sion­nants. Ils ne sont pas néces­sai­re­ment ceux qui vous plai­sent le plus, ou avec qui vous avez le plus de cho­ses en com­mun…

Comment faire progresser votre carrière professionnelle

Comment faire progresser votre carrière professionnelle

Beau­coup de gens cher­chent des conseils sur ce qu’ils peu­vent fai­re pour amé­lio­rer leur car­riè­re et inté­res­ser davan­ta­ge les employeurs. C’est un objec­tif noble et impor­tant pour tou­tes socié­tés que les indi­vi­dus dési­rent amé­lio­rer leur situa­tion.

Faux CV et références bidons : l’illusion de la cooptation

Faux CV et références bidons : l’illusion de la cooptation

Pour les entre­pri­ses, la dif­fu­sion inter­ne des oppor­tu­ni­tés de pos­te a pour but d’informer, de pri­vi­lé­gier la pro­mo­tion inter­ne et de géné­rer des can­di­da­tu­res exter­nes par le biais de la recom­man­da­tion. Pour une socié­té de recru­te­ment, exploi­ter son vivier de can­di­dats et son réseau rela­tion­nel pour obte­nir des recom­man­da­tions est un mode d’approche cou­rant.

Exemples d’utilisation de dates en tant que critères dans des requêtes Access

Exemples d’utilisation de dates en tant que critères dans des requêtes Access

Vous trou­ve­rez ci-des­sous quel­ques exem­ples de cri­tè­res de date cou­rants, allant des fil­tres de don­nées sim­ples à des cal­culs de pla­ges de dates plus com­plexes. Cer­tains des exem­ples les plus com­plexes uti­li­sent les fonc­tions de date Access pour extrai­re les dif­fé­ren­tes par­ties d’une date pour que vous obte­niez les résul­tats escomp­tés.

Secrets, trucs et astuces des plus grands chasseurs de tête

Secrets, trucs et astuces des plus grands chasseurs de tête

Der­riè­re ce titre paro­di­que se cache à pei­ne la modes­te inten­tion de dévoi­ler cer­tai­nes tech­ni­ques d’approche uti­li­sées en chas­se de tête, dont on par­le peu (pour ne pas dire jamais) publi­que­ment. Beau­coup disent “fai­re de la chas­se de tête” quand leur rôle consis­te sim­ple­ment à appe­ler un can­di­dat poten­tiel dont ils ont le nom et le n° de télé­pho­ne.

Plugins et astuces pour sécuriser et optimiser WordPress

Plugins et astuces pour sécuriser et optimiser WordPress

Enfin un arti­cle concer­nant Word­Press sur Job Alter­na­ti­ve. Nul­le envie d’appâter le cha­land par un titre agui­chant en res­sas­sant ce qui a été mil­le fois écrit, lu et relu ailleurs ! C’est jus­te un “pen­se-bête” com­pi­lant les meilleu­res pages sur ce thè­me, à usa­ge per­son­nel mais pou­vant bien sûr ser­vir à tous. Une maniè­re aus­si d’inciter (de m’inciter) à pren­dre de bon­nes réso­lu­tions.

Rédiger son CV et réussir son entretien d’embauche en anglais

Rédiger son CV et réussir son entretien d’embauche en anglais

Autant vous pou­vez fai­re tra­dui­re votre CV sans rien connaî­tre à l’anglais, autant pour l’entretien vous êtes en “direct live”. Vous ne pou­vez pas tri­cher. Le pre­mier entre­tien peut tou­te­fois avoir lieu par télé­pho­ne, ce qui per­met d’utiliser des notes com­me sup­port.

La certification des qualifications professionnelles à l’anglaise

La certification des qualifications professionnelles à l’anglaise

Les NVQ cor­res­pon­dent à des qua­li­fi­ca­tions expli­ci­tées en ter­mes de com­pé­ten­ces par rap­port à des situa­tions de tra­vail. Elles visent à éta­blir la capa­ci­té effec­ti­ve d’un sala­rié (avec la maî­tri­se des connais­san­ces et des com­pé­ten­ces néces­sai­res) à fai­re face à une situa­tions de tra­vail.

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