Conformité RH : prin­cipes fonda­men­taux et meilleures pratiques

You are currently viewing Conformité RH : prin­cipes fonda­men­taux et meilleures pratiques

 

La confor­mité RH fait réfé­rence à l’adhésion d’une orga­ni­sa­tion aux lois, régle­men­ta­tions et meilleures pratiques régis­sant les ressources humaines. Elle garan­tit que les poli­tiques, procé­dures et actions RH sont conformes aux exigences légales et aux normes d’un pays ou d’un secteur d’activité. Importance et inté­rêt de la confor­mité RH La confor­mité RH travaille souvent aux […]

Lire la suite

Fabien Perez