La fonc­tion publique n’échappe pas aux discri­mi­na­tions à l’embauche

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Cet article de l’UFETAM (Union Fédérale Environnement Territoires Autoroutes Mer), mis à jour le 4 août 2025, montre que la fonc­tion publique n’échappe pas aux biais discri­mi­na­toires à l’embauche. L’article s’appuie sur le programme de testing DESPERADO V fina­lisé le 25 octobre 2024. Discrimination à l’embauche, âge et origine : les résul­tats du programme de […]

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Fabien Perez