Comment lutter contre l’âgisme lors de votre recherche d’emploi

Bien que les employeurs soient tenus de respec­ter les lois anti-discri­mi­na­tion en vigueur et de remettre en cause régu­liè­re­ment leurs proces­sus de recru­te­ment afin d’éliminer les préju­gés, plusieurs mesures peuvent être prises en tant que deman­deur d’emploi pour garan­tir votre réus­site et réduire les préju­gés liés à l’âge de la part des employeurs et des […]

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