Cet article de l’UFETAM (Union Fédérale Environnement Territoires Autoroutes Mer), mis à jour le 4 août 2025, montre que la fonction publique n’échappe pas aux biais discriminatoires à l’embauche. L’article s’appuie sur le programme de testing DESPERADO V finalisé le 25 octobre 2024. Discrimination à l’embauche, âge et origine : les résultats du programme de […]
Les derniers articles par Fabien Perez (tout voir)
- 14ᵉ édition de la Semaine de l’industrie : du 17 au 23 novembre 2025 partout en France – 8 novembre 2025
- Le cas SHEIN : pratiques commerciales trompeuses et conditions de travail désastreuses – 6 novembre 2025
- La vérification des diplômes lors du recrutement : est-ce essentiel ou superficiel ? – 6 novembre 2025
