Inutile de réinventer l’eau tiède : il y a déjà des tonnes de ressources disponibles sur Internet concernant le CV, la lettre de motivation et l’entretien d’embauche. Cela vaut la peine d’investir du temps pour montrer au responsable du recrutement que vous possédez les qualifications qu’il recherche.

Rédiger des CV et des lettres de motivation gagnants pour un entretien

Êtes-vous prêt à postu­ler pour un emploi ? Pour la plupart des postes profes­sion­nels, vous devrez faire plus que remplir une demande d’emploi ou envoyer un CV par cour­rier élec­tro­nique. À tout le moins, vous devriez rédi­ger un curri­cu­lum vitae person­na­lisé et une lettre de moti­va­tion ciblée qui montrent à l’employeur pour­quoi vous corres­pon­dez parfai­te­ment au poste.

Mais il ne suffira pas d’en­voyer simple­ment votre lettre de moti­va­tion et votre curri­cu­lum vitae : vous devez vous assu­rer que les deux docu­ments ont été rédi­gés de manière à vous permettre d’ob­te­nir un entre­tien. Après tout, gagner un entre­tien est votre objec­tif prin­ci­pal lorsque vous postu­lez à un emploi.

C’est bien sûr sur les sites en anglais que vous trou­ve­rez les meilleurs conseils sur le sujet : How To Write Interview Winning Resumes and Cover Letters

Faites corres­pondre vos quali­fi­ca­tions avec le poste en suivant quelques étapes simples, puis person­na­li­sez votre CV et créez une lettre de moti­va­tion qui augmen­tera vos chances d’être sélec­tionné pour un entretien.

Prêt à commen­cer ? Vous trou­ve­rez ci-dessous des conseils de rédac­tion pour votre CV, votre lettre de moti­va­tion et votre curri­cu­lum vitae, ainsi que des exemples de CV, de lettres de moti­va­tion et de lettres de remer­cie­ment. Lisez des conseils pour chaque étape de votre candi­da­ture à un emploi, y compris des conseils pour rédi­ger toute votre corres­pon­dance de recherche d’emploi.

Ensemble, ces infor­ma­tions vous permet­tront de rédi­ger une lettre de moti­va­tion et un curri­cu­lum vitae gagnants pour un entre­tien qui impres­sion­ne­ront l’employeur.

Comment rédiger des CV et des lettres de motivation efficaces

Première étape : Guide de rédaction de CV et de lettre de motivation

Vous ne savez pas par où commen­cer ? Ce guide propose des instruc­tions étape par étape pour rédi­ger des curri­cu­lum vitae et des lettres de moti­va­tion effi­caces. Vous trou­ve­rez des feuilles de travail utiles, des exemples de CV, des exemples de lettres de moti­va­tion, des listes de compé­tences, des sugges­tions de contenu et d’ap­pa­rence, ainsi qu’une liste de contrôle de relecture.

Deuxième étape : examiner des exemples de curriculum vitae, de lettre de motivation et de CV

Tout au long de votre recherche d’emploi et de votre carrière ulté­rieure, vous devrez être capable de rédi­ger des lettres, des curri­cu­lum vitae et des résu­més liés à l’emploi. Consultez notre collec­tion d’échan­tillons gratuits de CV, de lettres de moti­va­tion, de curri­cu­lum vitae (CV), de lettres de démis­sion, de lettres de remer­cie­ment, de lettres pour accep­ter ou refu­ser un nouvel emploi et d’autres lettres liées à la carrière. Ces exemples vous aide­ront à rédi­ger vos propres lettres et CV réussis.

Troisième étape : savoir quelles erreurs de CV et de lettre de motivation éviter

Une faute de frappe ou une erreur gram­ma­ti­cale dans une lettre de moti­va­tion, un curri­cu­lum vitae ou dans une candi­da­ture à un emploi peut suffire à vous mettre hors course pour un emploi. Voici quelques-unes des erreurs les plus courantes commises par les candi­dats à un emploi et comment les éviter.

Quatrième étape : rédigez votre CV

Apprenez à rédi­ger un CV parfait pour votre recherche d’emploi, avec ce guide étape par étape pour créer un CV professionnel.

Cinquième étape : consultez les ressources de rédaction de CV professionnels

Rédiger un CV est un travail diffi­cile. Obtenez une aide indi­vi­duelle pour votre CV – ou au moins faites révi­ser votre CV – avant d’en­voyer votre docu­ment final aux employeurs. Voici plus d’in­for­ma­tions sur les endroits où trou­ver de l’aide gratuite ou à faible coût pour la rédac­tion d’un CV.

Sixième étape : rédigez votre lettre de motivation

Vous ne savez pas comment rédi­ger une lettre de moti­va­tion effi­cace ? Ce didac­ti­ciel propose des détails sur les diffé­rents types de lettres de moti­va­tion et comment les forma­ter, ainsi que des exemples de chaque type de lettre de motivation.

Tout ce dont vous avez besoin pour rédiger des candidatures gagnantes pour un entretien

Pour de nombreuses recherches d’emploi, un curri­cu­lum vitae ciblé et une lettre de moti­va­tion suffi­ront à démon­trer que vous êtes un candi­dat compé­ti­tif. Cependant, pour certaines oppor­tu­ni­tés, vous aurez besoin de docu­ments diffé­rents ou de maté­riel supplé­men­taire. Voici ce que vous devez savoir :

Comment rédiger un curriculum vitae

Si vous postu­lez à des emplois inter­na­tio­naux ou à des postes dans le milieu univer­si­taire ou dans les secteurs de la recherche, de l’industrie scien­ti­fique ou médi­cale, vous devrez peut-être soumettre un curri­cu­lum vitae (égale­ment appelé « CV »). Voici pour­quoi, quand et comment rédi­ger un curri­cu­lum vitae (égale­ment appelé CV).

Comment rédiger une correspondance supplémentaire de recherche d’emploi

Vous souhai­tez vous rensei­gner sur une offre d’emploi ? Vous ne savez pas comment accep­ter ou refu­ser un poste ? Besoin d’en­voyer une lettre de réseau­tage ? Obtenez des conseils sur l’envoi de ces types de lettres profes­sion­nelles et d’autres corres­pon­dances de recherche d’emploi.

Comment rédiger des lettres de remerciement

Découvrez quand vous devez envoyer une lettre de remer­cie­ment et quels détails inclure dans votre note. Parcourez des exemples de lettres de remer­cie­ment et d’autres corres­pon­dances de recherche d’emploi.

Comment préparer les demandes d’emploi

Voici tout ce que vous devez savoir pour remplir une demande d’emploi, y compris comment postu­ler à des emplois en ligne, par cour­rier élec­tro­nique et en personne. Comprend des échan­tillons, des exemples et des conseils sur la meilleure façon de postuler.

Comment créer des portfolios en ligne

Un port­fo­lio en ligne offre un moyen de révé­ler vos infor­ma­tions d’iden­ti­fi­ca­tion au monde. Il vous permet de regrou­per les meilleures preuves de votre candi­da­ture à un emploi, telles que votre CV, vos illus­tra­tions, vos rapports, vos plans de cours, vos rele­vés de notes, vos certi­fi­ca­tions, vos articles, vos lettres, etc.

Comment acquérir et présenter des références

Découvrez comment four­nir des réfé­rences si on vous les demande, ainsi que comment deman­der à quel­qu’un de vous servir de réfé­rence. Lisez les réponses aux ques­tions fréquem­ment posées sur la véri­fi­ca­tion des réfé­rences et trou­vez des exemples de lettres de réfé­rence et de recommandation.

Vient ensuite le gros morceau, celui de l’entretien en anglais.

Autant vous pouvez faire traduire votre CV sans rien connaître à l’an­glais, autant pour l’en­tre­tien vous êtes en “direct live”. Vous ne pouvez pas tricher. Le premier entre­tien peut toute­fois avoir lieu par télé­phone, ce qui permet d’uti­li­ser des notes comme support.

Là encore, c’est sur les sites anglais et améri­cains que vous trou­ve­rez les conseils les plus judi­cieux : Job Interview Questions, Answers, and Tips To Prepare

Les entre­tiens d’embauche sont toujours stres­sant, même pour les cher­cheurs d’emploi qui ont passé un nombre incal­cu­lable d’en­tre­tiens. Le meilleur moyen de réduire le stress c’est d’être préparé. Prenez le temps de revoir les ques­tions “stan­dards” abor­dées en entre­tien qui vous seront très proba­ble­ment posées. Revoyez de même les exemples de réponses à faire à ces ques­tions types.

Puis prenez le temps de vous rensei­gner sur l’en­tre­prise. Ainsi, vous serait prêt pour affron­ter ces ques­tions avec des réponses bien construites se rappor­tant spéci­fi­que­ment à l’en­tre­prise avec laquelle vous avez votre entre­tien d’embauche.

Questions, réponses et conseils pour l’entretien d’embauche

Vous avez un entre­tien d’embauche à venir ? Es-tu prêt ? La meilleure façon de se prépa­rer pour un entre­tien est de prendre le temps de passer en revue les ques­tions d’en­tre­tien les plus courantes qui vous seront proba­ble­ment posées, ainsi que des exemples des meilleures réponses. Savoir ce que vous allez dire peut élimi­ner beau­coup de  stress lié à l’entretien.

Préparez-vous à l’entretien

Vous n’avez pas besoin de mémo­ri­ser une réponse, mais prenez le temps de réflé­chir à la manière dont vous allez répondre. Plus vous vous prépa­rez, plus vous vous senti­rez en confiance lors d’un entre­tien d’embauche. 

Lorsque vous ne savez pas à quoi vous attendre lors d’un entre­tien, prenez égale­ment le temps de consul­ter ce rappel sur le fonc­tion­ne­ment des entre­tiens d’embauche, ainsi que ces conseils sur  la façon de vous prépa­rer à réus­sir votre entre­tien d’embauche.

Questions et réponses pour l’entretien d’embauche

Voici une liste de ques­tions courantes lors d’un entre­tien d’embauche, avec des exemples des meilleures réponses sur vous, vos anté­cé­dents et votre expé­rience profes­sion­nelle, le nouvel emploi, le salaire, ce que vous avez à offrir à l’employeur et vos objec­tifs pour l’avenir.

Si vous êtes pressé et souhai­tez accé­lé­rer la prépa­ra­tion de votre entre­tien, voici une liste des 10 prin­ci­pales ques­tions d’en­tre­tien que les employeurs posent géné­ra­le­ment, des exemples de réponses et des conseils pour donner la meilleure réponse.

Questions sur vous

Les enquê­teurs pose­ront des ques­tions sur vous pour mieux comprendre votre person­na­lité et déter­mi­ner si vous êtes apte à la fois au poste et à l’en­tre­prise. Ce sont des ques­tions ouvertes qui vous donne­ront l’oc­ca­sion de montrer à l’employeur que vous êtes bien quali­fié pour le poste.

Interview Questions : Work History

  • Name of company, posi­tion title and descrip­tion, dates of employ­ment. – Best Answers
  • What were your expec­ta­tions for the job and to what extent were they met ? – Best Answers
  • What were your star­ting and final levels of compen­sa­tion ? – Best Answers
  • What were your respon­si­bi­li­ties ? – Best Answers
  • What major chal­lenges and problems did you face ? How did you handle them ? – Best Answers
  • What did you like or dislike about your previous job ? – Best Answers
  • Which was most / least rewar­ding ? – Best Answers
  • What was the biggest accom­plish­ment / failure in this posi­tion ? – Best Answers
  • Questions about your super­vi­sors and co-workers. – Best Answers
  • What was it like working for your super­vi­sor ? – Best Answers
  • What do you expect from a super­vi­sor ? – Best Answers
  • Who was your best boss and who was the worst ? – Best Answers
  • Why are you leaving your job ? – Best Answers
  • What have you been doing since your last job ? – Best Answers
  • Why were you fired ? – Best Answers

Job Interview Questions About You

  • What is your grea­test weak­ness ? – Best Answers
  • What is your grea­test strength ? – Best Answers
  • Describe a typi­cal work week. – Best Answers
  • Do you take work home with you ? – Best Answers
  • How many hours do you normally work ? – Best Answers
  • How would you describe the pace at which you work ? – Best Answers
  • How do you handle stress and pres­sure ? – Best Answers
  • What moti­vates you ? – Best Answers
  • What are your salary expec­ta­tions ? – Best Answers
  • What do you find are the most diffi­cult deci­sions to make ? – Best Answers
  • Tell me about your­self. – Best Answers
  • What has been the grea­test disap­point­ment in your life ? – Best Answers
  • What are you passio­nate about ? – Best Answers
  • What are your pet peeves ? - Best Answers
  • What do people most often criti­cize about you ? – Best Answers
  • When was the last time you were angry ? What happe­ned ? – Best Answers
  • If you could relive the last 10 years of your life, what would you do diffe­rently ? – Best Answers
  • If the people who know you were asked why you should be hired, what would they say ? Best Answers
  • Do you prefer to work inde­pen­dently or on a team ? – Best Answers
  • Give some examples of team­work. – Best Answers
  • What type of work envi­ron­ment do you prefer ? – Best Answers
  • How do you evaluate success ? – Best Answers
  • If you know your boss is 100% wrong about some­thing how would you handle it ? – Best Answers
  • Describe a diffi­cult work situa­tion / project and how you over­came it. – Best Answers
  • Describe a time when your work­load was heavy and how you hand­led it. – Best Answers
  • More job inter­view ques­tions about your abili­ties. – Best Answers
  • More job inter­view ques­tions about you. – Best Answers

Job Interview Questions About the New Job and the Company

  • What inter­ests you about this job ? – Best Answers
  • Why do you want this job ? – Best Answers
  • What appli­cable attri­butes / expe­rience do you have ? – Best Answers
  • Are you over­qua­li­fied for this job ? – Best Answers
  • What can you do for this company ? – Best Answers
  • Why should we hire you ? – Best Answers
  • Why are you the best person for the job ? – Best Answers
  • What do you know about this company ? – Best Answers
  • Why do you want to work here ? – Best Answers
  • What chal­lenges are you looking for in a posi­tion ? – Best Answers
  • What can you contri­bute to this company ? – Best Answers
  • Are you willing to travelà – Best Answers
  • Is there anything I haven’t told you about the job or company that you would like to know ? – Best Answers

Interview Questions : The Future

  • What are you looking for in your next job ? What is impor­tant to you ? – Best Answers
  • What are your goals for the next five years / ten years ? – Best Answers
  • How do you plan to achieve those goals ? – Best Answers
  • What are your salary requi­re­ments – both short-term and long-term ? – Best Answers
  • Questions about your career goals. – Best Answers
  • What will you do if you don’t get this posi­tion ? – Best Answers

Tough Interview Questions

These are some of the more diffi­cult inter­view ques­tions that you may be asked on a job interview.

Customer Service / Retail Interview Questions

These are ques­tions you may be asked on an inter­view for a retail or custo­mer service position.

Teacher Job Interview Questions

Questions you might be asked during a teacher job inter­view, sugges­ted answers, and advice for acing a teacher job interview.

Interview Questions to Ask

The last job inter­view ques­tion you may be asked is “What can I answer for you?” Have an inter­view ques­tion or two of your own ready to ask. You aren’t simply trying to get this job – you are also inter­vie­wing the employer to assess whether this company and the posi­tion are a good fit for you.

Behavior Based Interview Questions

In addi­tion to being ready to answer these stan­dard ques­tions, prepare for beha­vior based inter­view ques­tions. This is based on the premise that a candi­da­te’s past perfor­mance is the best predic­tor of future perfor­mance. You will you need to be prepa­red to provide detai­led responses inclu­ding speci­fic examples of your work experiences.

Compile Responses to Interview Questions

Take the time to compile a list of responses to both types of inter­view ques­tions and to itemize your skills, values, and inter­ests as well as your strengths and weak­nesses. Emphasize what you can do to bene­fit the company rather than just what you are inter­es­ted in.

Add an Interview Question

Have you been asked an inter­view ques­tion that isn’t on the list ? Share the ques­tions you have been asked on job inter­views and add them to our list.

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