Blog de Job Alternative
Fiche d’évaluation d’entretien : un guide pour les interviewers
Réfléchissons à la façon dont nous choisissons qui obtiendra un emploi. Une façon d’y parvenir est d’utiliser ce qu’on appelle un « entretien structuré ». C’est juste une manière élégante de dire que nous posons les mêmes questions à chaque personne. Après chaque entretien, nous remplissons une « fiche d’évaluation ». C’est comme lorsque vous jouez à un jeu
L’impact de l’IA sur les RH : comment cela va tout changer (en bien)
Une période passionnante pour travailler dans les ressources humaines (RH) et l’acquisition de talents (AT) L’intelligence artificielle (IA) change rapidement le monde qui nous entoure et, à bien des égards, ces industries sont au centre des changements. Faisant partie intégrante du recrutement, de l’encadrement et du soutien des employés, les RH et l’AT touchent des
Construire une communauté de talents : une stratégie efficace en 2024
Compte tenu des vastes opportunités d’emploi dans une économie en croissance, l’année 2024 continuera à être confrontée à une pénurie de talents à un rythme encore plus rapide. En tant qu’employeur, vous devez garder un œil sur les employés talentueux de votre secteur. Mais ce n’est pas possible de tout suivre. C’est ici que vous
20 questions d’entretien étranges et comment y répondre
Les entretiens sont déjà assez intimidants sans que des questions bizarres soient ajoutées au mélange. Vous avez préparé ce que vous allez porter, comment vous coiffer, comment répondre aux questions d’entretien standard et tout à coup, vous êtes surpris par une…
20 questions d’entretien stupides et comment y répondre
Nous y avons tous été. Vous êtes en entretien et vous vous attendez à ce qu’on vous pose des questions intelligentes afin que vous puissiez montrer votre excellente préparation à laquelle vous avez passé les trois derniers jours et toute la nuit à répéter pour fournir…
Des astuces pour vos projets avec le thème Divi
Le thème Divi est très populaire et est apprécié des utilisateurs pour ses nombreuses possibilités de personnalisation ainsi que pour sa souplesse de modification. Nous avions déjà fait la présentation de ce thème lors de la sortie de sa version 3.0.
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