Rédiger son CV et réus­sir son entre­tien d’embauche en anglais

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Inutile de réin­ven­ter l’eau tiède : il y a déjà des tonnes de ressources dispo­nibles sur Internet concer­nant le CV, la lettre de moti­va­tion et l’en­tre­tien d’embauche. Cela vaut la peine d’in­ves­tir du temps pour montrer au respon­sable du recru­te­ment que vous possé­dez les quali­fi­ca­tions qu’il recherche.

Rédiger des CV et des lettres de moti­va­tion gagnants pour un entretien

Êtes-vous prêt à postu­ler pour un emploi ? Pour la plupart des postes profes­sion­nels, vous devrez faire plus que remplir une demande d’emploi ou envoyer un CV par cour­rier élec­tro­nique. À tout le moins, vous devriez rédi­ger un curri­cu­lum vitae person­na­lisé et une lettre de moti­va­tion ciblée qui montrent à l’employeur pour­quoi vous corres­pon­dez parfai­te­ment au poste.

Mais il ne suffira pas d’en­voyer simple­ment votre lettre de moti­va­tion et votre curri­cu­lum vitae : vous devez vous assu­rer que les deux docu­ments ont été rédi­gés de manière à vous permettre d’ob­te­nir un entre­tien. Après tout, gagner un entre­tien est votre objec­tif prin­ci­pal lorsque vous postu­lez à un emploi.

C’est bien sûr sur les sites en anglais que vous trou­ve­rez les meilleurs conseils sur le sujet : How To Write Interview Winning Resumes and Cover Letters

Faites corres­pondre vos quali­fi­ca­tions avec le poste en suivant quelques étapes simples, puis person­na­li­sez votre CV et créez une lettre de moti­va­tion qui augmen­tera vos chances d’être sélec­tionné pour un entretien.

Prêt à commen­cer ? Vous trou­ve­rez ci-dessous des conseils de rédac­tion pour votre CV, votre lettre de moti­va­tion et votre curri­cu­lum vitae, ainsi que des exemples de CV, de lettres de moti­va­tion et de lettres de remer­cie­ment. Lisez des conseils pour chaque étape de votre candi­da­ture à un emploi, y compris des conseils pour rédi­ger toute votre corres­pon­dance de recherche d’emploi.

Ensemble, ces infor­ma­tions vous permet­tront de rédi­ger une lettre de moti­va­tion et un curri­cu­lum vitae gagnants pour un entre­tien qui impres­sion­ne­ront l’employeur.

Comment rédi­ger des CV et des lettres de moti­va­tion efficaces

Première étape : Guide de rédac­tion de CV et de lettre de motivation

Vous ne savez pas par où commen­cer ? Ce guide propose des instruc­tions étape par étape pour rédi­ger des curri­cu­lum vitae et des lettres de moti­va­tion effi­caces. Vous trou­ve­rez des feuilles de travail utiles, des exemples de CV, des exemples de lettres de moti­va­tion, des listes de compé­tences, des sugges­tions de contenu et d’ap­pa­rence, ainsi qu’une liste de contrôle de relecture.

Deuxième étape : exami­ner des exemples de curri­cu­lum vitae, de lettre de moti­va­tion et de CV

Tout au long de votre recherche d’emploi et de votre carrière ulté­rieure, vous devrez être capable de rédi­ger des lettres, des curri­cu­lum vitae et des résu­més liés à l’emploi. Consultez notre collec­tion d’échan­tillons gratuits de CV, de lettres de moti­va­tion, de curri­cu­lum vitae (CV), de lettres de démis­sion, de lettres de remer­cie­ment, de lettres pour accep­ter ou refu­ser un nouvel emploi et d’autres lettres liées à la carrière. Ces exemples vous aide­ront à rédi­ger vos propres lettres et CV réussis.

Troisième étape : savoir quelles erreurs de CV et de lettre de moti­va­tion éviter

Une faute de frappe ou une erreur gram­ma­ti­cale dans une lettre de moti­va­tion, un curri­cu­lum vitae ou dans une candi­da­ture à un emploi peut suffire à vous mettre hors course pour un emploi. Voici quelques-unes des erreurs les plus courantes commises par les candi­dats à un emploi et comment les éviter.

Quatrième étape : rédi­gez votre CV

Apprenez à rédi­ger un CV parfait pour votre recherche d’emploi, avec ce guide étape par étape pour créer un CV professionnel.

Cinquième étape : consul­tez les ressources de rédac­tion de CV professionnels

Rédiger un CV est un travail diffi­cile. Obtenez une aide indi­vi­duelle pour votre CV – ou au moins faites révi­ser votre CV – avant d’en­voyer votre docu­ment final aux employeurs. Voici plus d’in­for­ma­tions sur les endroits où trou­ver de l’aide gratuite ou à faible coût pour la rédac­tion d’un CV.

Sixième étape : rédi­gez votre lettre de motivation

Vous ne savez pas comment rédi­ger une lettre de moti­va­tion effi­cace ? Ce didac­ti­ciel propose des détails sur les diffé­rents types de lettres de moti­va­tion et comment les forma­ter, ainsi que des exemples de chaque type de lettre de motivation.

Tout ce dont vous avez besoin pour rédi­ger des candi­da­tures gagnantes pour un entretien

Pour de nombreuses recherches d’emploi, un curri­cu­lum vitae ciblé et une lettre de moti­va­tion suffi­ront à démon­trer que vous êtes un candi­dat compé­ti­tif. Cependant, pour certaines oppor­tu­ni­tés, vous aurez besoin de docu­ments diffé­rents ou de maté­riel supplé­men­taire. Voici ce que vous devez savoir :

Comment rédi­ger un curri­cu­lum vitae

Si vous postu­lez à des emplois inter­na­tio­naux ou à des postes dans le milieu univer­si­taire ou dans les secteurs de la recherche, de l’industrie scien­ti­fique ou médi­cale, vous devrez peut-être soumettre un curri­cu­lum vitae (égale­ment appelé « CV »). Voici pour­quoi, quand et comment rédi­ger un curri­cu­lum vitae (égale­ment appelé CV).

Comment rédi­ger une corres­pon­dance supplé­men­taire de recherche d’emploi

Vous souhai­tez vous rensei­gner sur une offre d’emploi ? Vous ne savez pas comment accep­ter ou refu­ser un poste ? Besoin d’en­voyer une lettre de réseau­tage ? Obtenez des conseils sur l’envoi de ces types de lettres profes­sion­nelles et d’autres corres­pon­dances de recherche d’emploi.

Comment rédi­ger des lettres de remerciement

Découvrez quand vous devez envoyer une lettre de remer­cie­ment et quels détails inclure dans votre note. Parcourez des exemples de lettres de remer­cie­ment et d’autres corres­pon­dances de recherche d’emploi.

Comment prépa­rer les demandes d’emploi

Voici tout ce que vous devez savoir pour remplir une demande d’emploi, y compris comment postu­ler à des emplois en ligne, par cour­rier élec­tro­nique et en personne. Comprend des échan­tillons, des exemples et des conseils sur la meilleure façon de postuler.

Comment créer des port­fo­lios en ligne

Un port­fo­lio en ligne offre un moyen de révé­ler vos infor­ma­tions d’iden­ti­fi­ca­tion au monde. Il vous permet de regrou­per les meilleures preuves de votre candi­da­ture à un emploi, telles que votre CV, vos illus­tra­tions, vos rapports, vos plans de cours, vos rele­vés de notes, vos certi­fi­ca­tions, vos articles, vos lettres, etc.

Comment acqué­rir et présen­ter des références

Découvrez comment four­nir des réfé­rences si on vous les demande, ainsi que comment deman­der à quel­qu’un de vous servir de réfé­rence. Lisez les réponses aux ques­tions fréquem­ment posées sur la véri­fi­ca­tion des réfé­rences et trou­vez des exemples de lettres de réfé­rence et de recommandation.

Vient ensuite le gros morceau, celui de l’en­tre­tien en anglais.

Autant vous pouvez faire traduire votre CV sans rien connaître à l’an­glais, autant pour l’en­tre­tien vous êtes en « direct live ». Vous ne pouvez pas tricher. Le premier entre­tien peut toute­fois avoir lieu par télé­phone, ce qui permet d’uti­li­ser des notes comme support.

Là encore, c’est sur les sites anglais et améri­cains que vous trou­ve­rez les conseils les plus judi­cieux : Job Interview Questions, Answers, and Tips To Prepare

Les entre­tiens d’embauche sont toujours stres­sant, même pour les cher­cheurs d’emploi qui ont passé un nombre incal­cu­lable d’en­tre­tiens. Le meilleur moyen de réduire le stress c’est d’être préparé. Prenez le temps de revoir les ques­tions « stan­dards » abor­dées en entre­tien qui vous seront très proba­ble­ment posées. Revoyez de même les exemples de réponses à faire à ces ques­tions types.

Puis prenez le temps de vous rensei­gner sur l’en­tre­prise. Ainsi, vous serait prêt pour affron­ter ces ques­tions avec des réponses bien construites se rappor­tant spéci­fi­que­ment à l’en­tre­prise avec laquelle vous avez votre entre­tien d’embauche.

Questions, réponses et conseils pour l’en­tre­tien d’embauche

Vous avez un entre­tien d’embauche à venir ? Es-tu prêt ? La meilleure façon de se prépa­rer pour un entre­tien est de prendre le temps de passer en revue les ques­tions d’en­tre­tien les plus courantes qui vous seront proba­ble­ment posées, ainsi que des exemples des meilleures réponses. Savoir ce que vous allez dire peut élimi­ner beau­coup de  stress lié à l’entretien.

Préparez-vous à l’entretien

Vous n’avez pas besoin de mémo­ri­ser une réponse, mais prenez le temps de réflé­chir à la manière dont vous allez répondre. Plus vous vous prépa­rez, plus vous vous senti­rez en confiance lors d’un entre­tien d’embauche.

Lorsque vous ne savez pas à quoi vous attendre lors d’un entre­tien, prenez égale­ment le temps de consul­ter ce rappel sur le fonc­tion­ne­ment des entre­tiens d’embauche, ainsi que ces conseils sur  la façon de vous prépa­rer à réus­sir votre entre­tien d’embauche.

Questions et réponses pour l’en­tre­tien d’embauche

Voici une liste de ques­tions courantes lors d’un entre­tien d’embauche, avec des exemples des meilleures réponses sur vous, vos anté­cé­dents et votre expé­rience profes­sion­nelle, le nouvel emploi, le salaire, ce que vous avez à offrir à l’employeur et vos objec­tifs pour l’avenir.

Si vous êtes pressé et souhai­tez accé­lé­rer la prépa­ra­tion de votre entre­tien, voici une liste des 10 prin­ci­pales ques­tions d’en­tre­tien que les employeurs posent géné­ra­le­ment, des exemples de réponses et des conseils pour donner la meilleure réponse.

Questions sur vous

Les enquê­teurs pose­ront des ques­tions sur vous pour mieux comprendre votre person­na­lité et déter­mi­ner si vous êtes apte à la fois au poste et à l’en­tre­prise. Ce sont des ques­tions ouvertes qui vous donne­ront l’oc­ca­sion de montrer à l’employeur que vous êtes bien quali­fié pour le poste.

Interview Questions : Work History

  • Name of company, posi­tion title and descrip­tion, dates of employ­ment. – Best Answers
  • What were your expec­ta­tions for the job and to what extent were they met ? – Best Answers
  • What were your star­ting and final levels of compen­sa­tion ? – Best Answers
  • What were your respon­si­bi­li­ties ? – Best Answers
  • What major chal­lenges and problems did you face ? How did you handle them ? – Best Answers
  • What did you like or dislike about your previous job ? – Best Answers
  • Which was most / least rewar­ding ? – Best Answers
  • What was the biggest accom­plish­ment / failure in this posi­tion ? – Best Answers
  • Questions about your super­vi­sors and co-workers. – Best Answers
  • What was it like working for your super­vi­sor ? – Best Answers
  • What do you expect from a super­vi­sor ? – Best Answers
  • Who was your best boss and who was the worst ? – Best Answers
  • Why are you leaving your job ? – Best Answers
  • What have you been doing since your last job ? – Best Answers
  • Why were you fired ? – Best Answers

Job Interview Questions About You

  • What is your grea­test weak­ness ? – Best Answers
  • What is your grea­test strength ? – Best Answers
  • Describe a typi­cal work week. – Best Answers
  • Do you take work home with you ? – Best Answers
  • How many hours do you normally work ? – Best Answers
  • How would you describe the pace at which you work ? – Best Answers
  • How do you handle stress and pres­sure ? – Best Answers
  • What moti­vates you ? – Best Answers
  • What are your salary expec­ta­tions ? – Best Answers
  • What do you find are the most diffi­cult deci­sions to make ? – Best Answers
  • Tell me about your­self. – Best Answers
  • What has been the grea­test disap­point­ment in your life ? – Best Answers
  • What are you passio­nate about ? – Best Answers
  • What are your pet peeves ? - Best Answers
  • What do people most often criti­cize about you ? – Best Answers
  • When was the last time you were angry ? What happe­ned ? – Best Answers
  • If you could relive the last 10 years of your life, what would you do diffe­rently ? – Best Answers
  • If the people who know you were asked why you should be hired, what would they say ? Best Answers
  • Do you prefer to work inde­pen­dently or on a team ? – Best Answers
  • Give some examples of team­work. – Best Answers
  • What type of work envi­ron­ment do you prefer ? – Best Answers
  • How do you evaluate success ? – Best Answers
  • If you know your boss is 100% wrong about some­thing how would you handle it ? – Best Answers
  • Describe a diffi­cult work situa­tion / project and how you over­came it. – Best Answers
  • Describe a time when your work­load was heavy and how you hand­led it. – Best Answers
  • More job inter­view ques­tions about your abili­ties. – Best Answers
  • More job inter­view ques­tions about you. – Best Answers

Job Interview Questions About the New Job and the Company

  • What inter­ests you about this job ? – Best Answers
  • Why do you want this job ? – Best Answers
  • What appli­cable attri­butes / expe­rience do you have ? – Best Answers
  • Are you over­qua­li­fied for this job ? – Best Answers
  • What can you do for this company ? – Best Answers
  • Why should we hire you ? – Best Answers
  • Why are you the best person for the job ? – Best Answers
  • What do you know about this company ? – Best Answers
  • Why do you want to work here ? – Best Answers
  • What chal­lenges are you looking for in a posi­tion ? – Best Answers
  • What can you contri­bute to this company ? – Best Answers
  • Are you willing to travelà – Best Answers
  • Is there anything I haven’t told you about the job or company that you would like to know ? – Best Answers

Interview Questions : The Future

  • What are you looking for in your next job ? What is impor­tant to you ? – Best Answers
  • What are your goals for the next five years / ten years ? – Best Answers
  • How do you plan to achieve those goals ? – Best Answers
  • What are your salary requi­re­ments – both short-term and long-term ? – Best Answers
  • Questions about your career goals. – Best Answers
  • What will you do if you don’t get this posi­tion ? – Best Answers

Tough Interview Questions

These are some of the more diffi­cult inter­view ques­tions that you may be asked on a job interview.

Customer Service / Retail Interview Questions

These are ques­tions you may be asked on an inter­view for a retail or custo­mer service position.

Teacher Job Interview Questions

Questions you might be asked during a teacher job inter­view, sugges­ted answers, and advice for acing a teacher job interview.

Interview Questions to Ask

The last job inter­view ques­tion you may be asked is « What can I answer for you ? » Have an inter­view ques­tion or two of your own ready to ask. You aren’t simply trying to get this job – you are also inter­vie­wing the employer to assess whether this company and the posi­tion are a good fit for you.

Behavior Based Interview Questions

In addi­tion to being ready to answer these stan­dard ques­tions, prepare for beha­vior based inter­view ques­tions. This is based on the premise that a candi­da­te’s past perfor­mance is the best predic­tor of future perfor­mance. You will you need to be prepa­red to provide detai­led responses inclu­ding speci­fic examples of your work experiences.

Compile Responses to Interview Questions

Take the time to compile a list of responses to both types of inter­view ques­tions and to itemize your skills, values, and inter­ests as well as your strengths and weak­nesses. Emphasize what you can do to bene­fit the company rather than just what you are inter­es­ted in.

Add an Interview Question

Have you been asked an inter­view ques­tion that isn’t on the list ? Share the ques­tions you have been asked on job inter­views and add them to our list.

Fabien Perez

Cet article a 8 commentaires

  1. brigitte

    Merci pour tous ces liens. Cela va être très utile pour plus d’un !
    De bonnes réponses à caser sur certaines ques­tions qui ne sont pas faciles. Merci !

  2. JPop

    Merci pour toutes ces infor­ma­tions et liens, cela me sera juste­ment très utile pour l’an­née prochaine où j’au­rai certai­ne­ment à passer des entre­tiens d’embauche à San Francisco 😉
     

  3. Jérémie

    Alors là il va falloir que je m’in­ves­tisse sérieu­se­ment ! Le programme est chargé mais plein de bon sens. Un super point de départ pour réus­sir son entre­tien. Merci !

  4. Maximilien

    Je crois vrai­ment qu’il est essen­tiel de nos jours de savoir se débrouiller en anglais, même pour un travail en fran­çais ! Merci pour cet excellent billet, je me garde ça de côté, je suis sur que ca me servira beau­coup dans les temps à venir.

  5. Irina

    En effet, tout d’abord la rédac­tion du CV en Anglais semble une montagne à fran­chir, mais ce n’est pas si compli­qué. Moi, en complé­ment, je propo­se­rais d’uti­li­ser égale­ment le traduc­teur en ligne (inté­gré au Google, ou bien un autre programme) – afin de bien traduire des monts spéci­fiques et des expres­sions du Français, ou au moins d’en avoir une bonne base de début 🙂

  6. Fabien

    Bonjour Irina,

    Le problème c’est que le traduc­teur de Google donne des résul­tats très impar­faits, bien que cela se soit amélioré. Il y a donc inté­rêt a bien « débrous­sailler » la traduc­tion après un tel trai­te­ment. Et cela peut être plus simple de démar­rer à zéro plutôt que d’un texte qui risque de nous induire en erreur. Lire un maxi­mum de CV en anglais pour des profils simi­laires ou proches du votre peut aussi être d’une grande aide, à défaut d’avoir des amis anglo­phones. Et pour cela le Web regorge d’exemples.

  7. Direct Emploi

    Très bon article ! Je le recom­mande à toutes les personnes qui souhaitent soit rédi­ger un cv / lettre de moti­va­tion en anglais ou pour les personnes prépa­rant un entre­tien d’embauche !

  8. Direct Etudiant

    Merci pour cet article très inté­res­sant ! Prenez le temps égale­ment d’ap­prendre un peu de voca­bu­laire tech­nique lié au secteur d’ac­ti­vité de l’en­tre­prise. En entre­tien les recru­teurs parlent parfois un langage tech­nique déjà diffi­cile à comprendre en français…
    Bon courage à tous !

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