REPORTAGE. “Il n’y a pas de limite d’âge” : formations, stages, bilan de santé… Comment le groupe L’Oréal “chouchoute” ses cadres seniors

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La ministre char­gée du Travail et de l’Emploi lance une initia­tive pour favo­ri­ser l’emploi des “travailleurs expé­ri­men­tés” à partir du 29 avril prochain. A l’oc­ca­sion de cette confé­rence, près de 170 entre­prises vont annon­cer signer la “Charte 50+”, soute­nue par le géant de la cosmétique.