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Merci de bien vouloir remplir le formulaire ci-dessous en indiquant clairement l’objet de votre recherche. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Les champs marqués d’un * sont requis.Underground Project Engineer
Job Description : Our client is an international mining company seeking an experienced and qualified Underground Project Engineer for his existing operations in West Africa. Assist the Underground Feasibility Study Manager with planning, scheduling, coordination, monitoring and management of the various tasks required to meet the Project schedule milestones and the execution plan with the Alliance […]
Superintendent Maintenance Planning
Job Description : Our client is an international mining company seeking an experienced and qualified Superintendent Maintenance Planning for his existing operations in West Africa. The Planning Superintendent is responsible for overseeing the scoping, budget, planning, scheduling and coordinating the execution of maintenance while ensuring expectations are met by all parties involved. Responsibilities : Lead, Plan, organize […]
Engineering Team Leader
Description : For our client, a leading international mining organisation in West Africa, we are searching for an Engineering Team Leader with fluency and technical working knowledge in French. This position will be part of the team responsible for taking the current project from end of Feasibility to delivery. This position reports to the Project Manager. […]
Senior Engineer Process Control
Job Description : Our client is an international mining company seeking an experienced and qualified Senior Engineer Process Control for his existing operations in West Africa. The Senior Engineer Process Control will be responsible to drive continuous improvement in control strategies, process automation and controller performance. Responsibilities : Be aware and comply with relevant HSEQ legal and […]
Electrical and Utilities Superintendent
Description : For our client, a world-class organization based in West Africa, we are looking for an experienced Electrical and Utilities Superintendent to join a stable mining operation. As the Electrical and Utilities Superintendent you will provide leadership, management and technical support to the maintenance and construction teams under his/her responsibility. Functional responsibilities : Promotes Safe work […]
Le contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC)
Le contrat de chantier est celui par lequel un employeur engage un salarié en lui indiquant dès l’embauche que le louage de service est exclusivement lié à la réalisation d’un ouvrage ou de travaux précis mais dont la durée ne peut être préalablement définie avec certitude.
Méthode de Recrutement par Simulation : mode d’emploi
La MRS, appelé autrefois « méthodes des habiletés » bannit le CV au profit d’exercices ciblés afin d’embaucher des gens sur leurs aptitudes et non plus sur leur profil. La méthode de recrutement par simulation permet d’élargir les recherches de candidats en privilégiant le repérage des capacités nécessaires au poste de travail proposé.
Élaborer vos procédures de recrutement et de formation
La chose la plus importante à faire pour assurer le succès de votre entreprise est d’embaucher les meilleures personnes possibles pour le travail qui est à effectuer. Les meilleurs ne sont pas toujours ceux qui ont les références ou les diplômes les plus impressionnants. Ils ne sont pas nécessairement ceux qui vous plaisent le plus, …
Nos amis les singes : grooming, schmoozing, etc.
Plus une espèce est évoluée, plus elle consacre de temps au grooming, et moins elle enregistre de conflits internes ! De fait, les macaques rhésus se livrent à cette activité pendant 7% de leur temps, contre 30% pour les macaques thibétanas : on constate vingt fois plus d’incidents chez les premiers que chez les seconds…
Test de Lüscher : le candidat en voit de toutes les couleurs
J’ai eu l’occasion d’utiliser dans le cadre de mes recrutements le test de Lüscher, en corrélation avec le questionnaire GPP‑I Gordon. Pourquoi faire passer deux tests de personnalité différents ? Parce qu’ils peuvent chacun éclairer certains aspects de la personnalité, apporter des informations complémentaires ou différentes qu’il convient alors d’examiner plus en détail pour faire un diagnostic fiable.