Contact Entreprises
Merci de bien vouloir remplir le formulaire ci-dessous en indiquant clairement l’objet de votre demande. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Les champs marqués d’un * sont requis.
Responsable Maintenance Site
Présentation : Groupe industriel Européen implanté mondialement faisant référence dans son domaine d’activité, produisant notamment du plâtre et des profils métalliques, recherche le Responsable Maintenance de son site de production (350 personnes) basé en Afrique de l’Ouest. Principales missions : Définir les plans actions de maintenance préventive, curative, et méliorative dans un environnement complexe en prenant en […]
Project Engineering Manager
Description : An industry leader that brings together engineering, installation and project management expertise and fabrication capacity and capability, are looking to hire a Project Engineering Manager to be based in Lagos. The Project Engineering Manager plans and coordinates the technical expertise and services required to ensure successful delivery of projects and tenders. This scope includes […]
Project Director
Description : Based in Nigeria, and reporting to the CEO and functionally to the Africa P&O Director, the Project(s) Director role is to ensure that local Projects are executed in accordance with Company procedures, Clients and Contracts’ requirements, meeting targets set in terms of QSHE, budget and schedule. In charge of the local Project Managers’ population, […]
Mechanical Training Lead
For our client, a leading international mining organisation in West Africa, we are searching for a Mechanical Training Lead with fluency in French (or technical working knowledge). This role will be on a FIFO basis 9/3 and accommodation is provided on one of Africa’s best camps. Functional responsibilities : Assist in coordinating planned training interventions for […]
Lead Umbilical Engineer
Description : We are currently looking to fill the role of Lead Umbilicals Enginer for our client, a multinational exploration and production company. The role reports to the Surf Engineering Leader. Functional responsibilities : Reviewing all relevant Engineering documents, which typically includes cross section design, dynamic analyses, installation analyses, components design (steel tubes, armours, carcass, polymer sheathes, […]
Le contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC)
Le contrat de chantier est celui par lequel un employeur engage un salarié en lui indiquant dès l’embauche que le louage de service est exclusivement lié à la réalisation d’un ouvrage ou de travaux précis mais dont la durée ne peut être préalablement définie avec certitude.
Méthode de Recrutement par Simulation : mode d’emploi
La MRS, appelé autrefois « méthodes des habiletés » bannit le CV au profit d’exercices ciblés afin d’embaucher des gens sur leurs aptitudes et non plus sur leur profil. La méthode de recrutement par simulation permet d’élargir les recherches de candidats en privilégiant le repérage des capacités nécessaires au poste de travail proposé.
Élaborer vos procédures de recrutement et de formation
La chose la plus importante à faire pour assurer le succès de votre entreprise est d’embaucher les meilleures personnes possibles pour le travail qui est à effectuer. Les meilleurs ne sont pas toujours ceux qui ont les références ou les diplômes les plus impressionnants. Ils ne sont pas nécessairement ceux qui vous plaisent le plus, …
Nos amis les singes : grooming, schmoozing, etc.
Plus une espèce est évoluée, plus elle consacre de temps au grooming, et moins elle enregistre de conflits internes ! De fait, les macaques rhésus se livrent à cette activité pendant 7% de leur temps, contre 30% pour les macaques thibétanas : on constate vingt fois plus d’incidents chez les premiers que chez les seconds…
Test de Lüscher : le candidat en voit de toutes les couleurs
J’ai eu l’occasion d’utiliser dans le cadre de mes recrutements le test de Lüscher, en corrélation avec le questionnaire GPP‑I Gordon. Pourquoi faire passer deux tests de personnalité différents ? Parce qu’ils peuvent chacun éclairer certains aspects de la personnalité, apporter des informations complémentaires ou différentes qu’il convient alors d’examiner plus en détail pour faire un diagnostic fiable.