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HSE Management

La poli­ti­que HSE d’une entre­prise n’est pas seule­ment là pour dimi­nuer le nombre d’accidents au sein de celle-ci mais aussi pour préser­ver l’environnement. En effet, l’engagement écolo­gi­que n’est pas qu’un enga­ge­ment envers la société mais il peut aussi être béné­fi­que pour l’entreprise (dimi­nu­tion des factu­res éner­gé­ti­ques, amélio­ra­tion de la santé des employés et de l’image de marque de l’entreprise).

Nos Recrutements

Responsable HSE Projet

Notre groupe conçoit, réalise des projets clés en main et exploite des infra­struc­tu­res dans le domaine « Oil & Gas » et plus géné­ra­le­ment dans les domai­nes de l’énergie et de l’environnement. Nous inter­ve­nons en concep­tion, réali­sa­tion et main­te­nance d’ouvrages côtiers, conduits sous-marins et travaux spéciaux en mer.

Missions :

Reportant au Chef de Projet et au Responsable HSE Corporate, vous devrez prin­ci­pa­le­ment :

  • Vérifier les régle­men­ta­tions HSE du cahier des char­ges et des besoins HSE spéci­fi­ques du projet (contrat client, spéci­fi­ca­tions géné­ra­les HSE du client, régle­men­ta­tion natio­nale HSE du pays dans lequel se dérou­lent les opéra­tions.
  • S’assurer de la possi­bi­lité d’appliquer notre légis­la­tion HSE dans le pays concerné et pren­dre les mesu­res pour s’y confor­mer.
  • Analyser les besoins en support médi­caux et mettre en place un support médi­cal appro­prié et une procé­dure EVASAN.
  • Développer et mettre en œuvre les procé­du­res HSE spéci­fi­ques au projet (PPSPS, HSE plan, gestion des risques, arbre des causes, audit, plan de forma­tions, procé­dure HSE opéra­tion­nel­les, collecte des certi­fi­cats de confor­mité…)
  • Vérifier la certi­fi­ca­tion des équi­pe­ments et du person­nel et coor­don­ner l’organisation dans le cas contraire.
  • Apporter une assis­tance à la mise en place de l’équipe HSE projet.
  • Superviser l’équipe HSE du projet (HSE coor­di­na­teur, HSE super­vi­seur, HSE offi­cier).
  • Etablir des rapports HSE auprès du Chef de Projet et du Responsable HSE Corporate.
  • Réaliser les enquê­tes, analy­ses et le repor­ting des LTIs, non LTIs, MD et NMs & assu­rer le suivi des actions correc­ti­ves.
  • Mettre en œuvre la poli­ti­que HSE Corporate et ses objec­tifs HSE & suivre le programme HSE et son appli­ca­tion via les outils HSE : super­vi­sion des TBTs, mise en place des induc­tions, suivi des PTWs, JSAs, analyse des cartes d’observations et suivi des actions correc­ti­ves.
  • Animation de l’action HSE au sein u projet, orga­ni­sa­tion des cause­ries sécu­rité et autres incen­ti­ves.
  • Réaliser des forma­tions sécu­rité complé­men­tai­res du person­nel sur site.
  • Conseiller le Chef de Projet sur les problé­ma­ti­ques HSE du projet en accord avec les exigen­ces du CLIENT et les stan­dards HSE Corporate.
  • Organiser des inspec­tions sur chan­tier et chez les sous-trai­tants pour s’assurer du respect des règles HSE.
  • Organiser des exer­ci­ces HSE (évacua­tion incen­die, lutte contre le feu, EVASAN, etc.) sur site.
  • Animer les sessions d’identification et évalua­tion des risques des procé­du­res opéra­tion­nel­les du Projet.
  • Mettre en place le chal­lenge HSE de la semaine au sein du projet & des program­mes de sensi­bi­li­sa­tion et d’éducation aux bons compor­te­ments HSE.
  • Effectuer un suivi pointu du respect HSE sur toute la durée du projet.
Profil :
  • Formation Bac+3 mini­mum en matière sécu­rité / préven­tion de risques ou forma­tions conti­nues compa­ra­bles.
  • 5 ans d’expérience dans poste compa­ra­ble. Une expé­rience à l’international, travaux mari­ti­mes ou secteur pétro­lier, est un plus.
  • Français et anglais courant (parlé/écrit). L’espagnol peut être un plus.
  • Bonne maitrise des outils bureau­ti­que.
  • Rigoureux, bon rela­tion­nel, esprit d’équipe, sens péda­go­gi­que.
Conditions de travail :

Localisation : France + rota­tions (6x3) sur projet Afrique

Superviseur HSE

Dans le cadre de la construc­tion d’un complexe d’exploitation minière et de produc­tion ferro­ni­ckel situé en Nouvelle Calédonie, le Superviseur HSE est tenu de prodi­guer les recom­man­da­tions en matière d’hygiène et sécu­rité. Il (elle) conseille les équi­pes pluri­dis­ci­pli­nai­res afin qu’elles attei­gnent les objec­tifs défi­nis pour leur zone en accord avec les stra­té­gies du plan de gestion de la sécu­rité du Projet.

Missions :

De concert avec l’entreprise char­gée de la zone et/ou du Projet et les super­vi­seurs de la construc­tion, il (elle) met en appli­ca­tion les procé­du­res d’hygiène et sécu­rité et de gestion de la sécu­rité et s’assure que les travaux sont accom­plis confor­mé­ment au système de gestion de sécu­rité et à la stra­té­gie de livrai­son du Projet :

  • Assure la promo­tion d’une éthi­que profes­sion­nelle où la sécu­rité est fonda­men­tale et ne doit jamais être mise en cause.
  • Motive tous les membres de person­nel à s’impliquer dans le perfec­tion­ne­ment des prati­ques de sécu­rité.
  • Assiste les cadres d’entreprise en matière d’exigences et pers­pec­ti­ves d’hygiène et de sécu­rité.
  • Approuve l’AST de l’entreprise avant le commen­ce­ment des travaux.
  • Aide à véri­fier que les respon­sa­bles d’entreprise mettent les AST et/ou les “5 étapes d’analyse des risques” (selon les circons­tan­ces) en prati­que, quel­les que soient les tâches exécu­tées.
  • Prend part aux enquê­tes et rapports d’incidents.
  • Suit la mise en appli­ca­tion par les entre­pri­ses des mesu­res correc­tri­ces décou­lant des enquê­tes sur les inci­dents.
  • Appuie l’entreprise en ce qui concerne les indi­ca­teurs hygiène et sécu­rité, avec plani­fi­ca­tion et exécu­tion des revues, ainsi que les comp­tes-rendus.
  • Aide à véri­fier la confor­mité du programme d’audit du Projet et de toutes les entre­pri­ses.
  • Effectue des mesu­res de confor­mité rela­ti­ves à la règle­men­ta­tion du chan­tier, les plans de gestion de la sécu­rité et les noti­ces d’hygiène et de sécu­rité.
  • Aide à la mise en place de forma­tions des person­nels d’entreprise.
  • Soutient le person­nel d’hygiène et sécu­rité de l’entreprise afin d’atteindre les objec­tifs du Projet.
  • Entreprend au moins deux rondes jour­na­liè­res en compa­gnie des respon­sa­bles de la zone de construc­tion du chan­tier dont il est chargé, conseille les respon­sa­bles sur les métho­des permet­tant de recti­fier et d’améliorer tous les travaux non accep­ta­bles en matière d’hygiène et sécu­rité.
Profil :
  • Formation dans le domaine HSE, avec une solide exper­tise tech­ni­que en hygiène et sécu­rité de Projet.
  • 5 ans d’expérience en hygiène et sécu­rité avec au moins 2 ans d’expérience sur un ou plusieurs projets majeurs de construc­tion.
  • Volonté d’apprendre à utili­ser les systè­mes de gestion de la sécu­rité du Projet et la stra­té­gie de livrai­son.
  • Aptitude à moti­ver des équi­pes d’entreprise en matière d’hygiène et sécu­rité.
  • Bonnes compé­ten­ces inter­per­son­nel­les, apti­tude à travailler en équipe.
Conditions de travail :
  • Principalement basé sur le chan­tier de construc­tion.
Responsable Formation HSE

Dans le cadre de la construc­tion d’un complexe d’exploitation minière et de produc­tion ferro­ni­ckel situé en Nouvelle Calédonie, le Responsable Formation HSE élabore et met en œuvre des stra­té­gies et des procé­du­res pour garan­tir que l’effort de forma­tion HSE est coor­donné et soutient un envi­ron­ne­ment de travail sécu­ri­taire, sain et instruit, compa­ti­ble avec les objec­tifs et les poli­ti­ques du projet.

 

Missions :
  • En concer­ta­tion avec le service de gestion du projet, mettre en place des initia­ti­ves de forma­tion HSE et les promou­voir de façon satis­fai­sante auprès de tout le person­nel.
  • Faire en sorte que la promo­tion de la forma­tion HSE sur le chan­tier soit réus­sie : en élabo­rant, en encou­ra­geant et en coor­don­nant de nouveaux program­mes et initia­ti­ves de forma­tion.
  • Élaboration de forma­tion HSE y compris les forma­tions d’accueil pour le person­nel nouveau et actuel, de concert avec les super­vi­seurs de forma­tion et HSE.
  • Centraliser et conser­ver les besoins et les archi­ves en matière de forma­tions HSE.
  • Élaborer et mettre en place le plan de forma­tion HSE en colla­bo­ra­tion avec les respon­sa­bles du projet dans le cadre de ce dernier et en respec­tant le budget.
  • De concert avec les super­vi­seurs de forma­tion et HSE, révi­ser les program­mes établis de manière conti­nue pour s’assurer qu’ils sont d’actualité et à jour par rapport aux besoins des secteurs hygiène, sécu­rité et envi­ron­ne­ment.
  • Coordonner les besoins exter­nes de forma­tion et surveiller les dépen­ses.
  • Gérer et aider l’équipe de forma­tion et de déve­lop­pe­ment profes­sion­nel.
  • Administrer et conser­ver des enre­gis­tre­ments de base de données précis et perti­nents concer­nant la forma­tion et la péda­go­gie.
Profil :
  • Formation supé­rieure HSE ou tech­ni­que
  • 10 ans d’expérience en hygiène et sécu­rité sur des projets de construc­tion impor­tants, avec au moins 2 ans sur site.
  • Aptitude à moti­ver les équi­pes de l’entreprise quant aux exigen­ces en matière de forma­tion d’hygiène et sécu­rité.
  • Bonne compé­ten­ces en matière de rela­tions humai­nes.
  • Bilingue en fran­çais et anglais.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Un niveau satis­fai­sant de connais­san­ces infor­ma­ti­ques.
  • Une passion en matière d’amélioration conti­nue dans le cadre des perfor­man­ces de forma­tion HSE du projet.
  • Les compé­ten­ces essen­tiel­les pour cette fonc­tion sont :
    – Gestion de projet,
    – Connaissances et compé­tence tech­ni­ques,
    – Leadership d’exception,
    – Focalisé sur des résul­tats majeurs,
    – Ecoute, compré­hen­sion et réac­ti­vité,
    – Capacités à négo­cier et exer­cer son influence,
    – Innovation, créa­ti­vité et flexi­bi­lité,
    – Sensibilité cultu­relle.
Conditions de travail :
  • Principalement basé sur le chan­tier de construc­tion.
Hygiéniste Industriel

L’Hygiéniste s’assure de la protec­tion de la santé du person­nel ainsi que des person­nes de la commu­nauté. Il (elle) conseille et assiste la direc­tion du projet pour la défi­ni­tion de la poli­ti­que hygiène du projet, en assure la mise en place et le suivi.

Il (elle) anime et dirige des équi­pes de tech­ni­ciens et de cadres et agit comme personne-ressource pour les ques­tions en matière d’hygiène auprès de tous les inter­ve­nants du projet. Il (elle) peut agir sur toute ques­tion perti­nente en matière de préven­tion, santé et sécu­rité, notam­ment mais sans s’y limi­ter sur les ques­tions d’ordre biolo­gi­que, chimi­que, physi­que, toxi­co­lo­gi­que ou ergo­no­mi­que.

Missions :

L’Hygiéniste coor­donne les mesu­res d’hygiène avec la légis­la­tion appli­ca­ble et s’assure de l’implication de tous les inter­ve­nants, notam­ment par les acti­vi­tés suivan­tes :

  • Participer aux analy­ses de risques.
  • Préparer et rédi­ger des recom­man­da­tions.
  • Participer aux réunions de coor­di­na­tion et de chan­tier.
  • Rédiger les consi­gnes d’hygiène indus­trielle.
  • Sélectionner et propo­ser les instru­ments de mesu­res rela­tifs à la profes­sion ainsi que les proto­co­les d’utilisation et de forma­tion.
  • Assurer la forma­tion des tech­ni­ciens et donner le support affé­rent.
  • Préparer les program­mes de forma­tion desti­nés au person­nel ainsi qu’à la commu­nauté.
  • Participer aux enquê­tes et analy­ses d’accidents.
  • Intervenir immé­dia­te­ment lors­que se présente un risque pour la santé ou d’accident et arrê­ter les travaux si la situa­tion l’exige.
  • Convoquer tout membre du person­nel qui contre­vient à l’application du présent programme de préven­tion et pren­dre toute mesure qui s’impose.
  • Selon les besoins exécu­ter toute tâche conve­nue avec le respon­sa­ble préven­tion du site.
Profil :
  • Diplôme d’ingénieur, Master domaine risques et envi­ron­ne­ment, biolo­gie, chimie.
  • Plus de 10 ans d’expérience en préven­tion et hygiène indus­trielle.
  • Expérience dans la super­vi­sion de conseillers en préven­tion hygiène, super­vi­sion d’entrepreneurs en matière d’hygiène indus­trielle.
  • Grande capa­cité travail en équipe et désir de parta­ger ses connais­san­ces.
  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit/parlé.
Conditions de travail :
  • Principalement basé sur le chan­tier de construc­tion.
Coordinateur HSE Corporate

Notre groupe conçoit, réalise des projets clés en main et exploite des infra­struc­tu­res dans le domaine « Oil & Gas » et plus géné­ra­le­ment dans les domai­nes de l’énergie et de l’environnement. Nous inter­ve­nons en concep­tion, réali­sa­tion et main­te­nance d’ouvrages côtiers, conduits sous-marins et travaux spéciaux en mer.

Missions :

Reportant au Responsable HSE Corporate, vous devrez prin­ci­pa­le­ment :

  • Rendre compte à la direc­tion géné­rale de tout problème rela­tif au proces­sus et au système HSE.
  • Appliquer les procé­du­res et instruc­tions géné­ra­les rela­ti­ves à la gestion de projet et aux proces­sus supports.
  • Maintenir et assu­rer le suivi de la certi­fi­ca­tion OHSAS 18001
  • Étudier la confor­mité du système de mana­ge­ment HSE en vue d’une certi­fi­ca­tion ISO 14001.
  • Mettre en œuvre les plans d’action HSE de l’entreprise.
  • Participer à l’accueil des nouveaux arri­vants (induc­tion, sensi­bi­li­sa­tion sur le système de mana­ge­ment HSE).
  • Participer à l’élaboration d’un cata­lo­gue EPI spéci­fi­que à l’entreprise.
  • Développer la mise en place de la commu­ni­ca­tion HSE au sein de l’entreprise (bulle­tin HSE, site inter­net).
  • Réaliser des audits sur la confor­mité du système de mana­ge­ment HSE.
  • Assurer l’interface HSE avec les diffé­rents servi­ces de l’entreprise.
  • Participer aux réunions du CHSCT à titre consul­ta­tif auprès de la Direction sur les condi­tions de travail.
  • Réaliser les enquê­tes, analy­ses et le repor­ting des LTIs, non LTIs, MD et NMs & assu­rer le suivi des actions correc­ti­ves.
  • Assurer la veille régle­men­taire HSE et s’assurer de sa mise en place (bureaux, atelier, projets…).
  • Développer et mettre en place les outils HSE supports pour l’atelier.
  • Assister dans le choix, la mise en place et le suivi des EPI.
  • Assurer le suivi des produits chimi­ques :
    • Conformité du stockage,
    • Évacuation des déchets,
    • Relations avec les four­nis­seurs (nouveaux produits), fiches de sécu­rité.
  • Développer les proto­co­les de sécu­rité, suivre les actions HSE.
  • Assurer des meetings pério­di­ques, parti­ci­per à l’élaboration des audits et visi­tes HSE.
  • Assurer une assis­tance support aux projets, déve­lop­per les outils HSE supports pour les projets, réali­ser des audits projets.
  • Assurer les rela­tions avec les collec­ti­vi­tés, les orga­nis­mes profes­sion­nels de santé (méde­cine du travail, CARSAT), les inter­ve­nants exté­rieurs.
  • Revoir des docu­ments d’appels d’offres, rédi­ger des docu­ments d’exécution préli­mi­nai­res pour accom­pa­gner les actions commer­cia­les.
  • Participer aux réunions du groupe, parti­ci­per aux réunions avant-projet avec des clients.
Profil :
  • Formation Bac+3 mini­mum en matière sécu­rité / préven­tion de risques ou forma­tions conti­nues compa­ra­bles.
  • 3 ans d’expérience dans poste compa­ra­ble. Une expé­rience à l’international, travaux mari­ti­mes ou secteur pétro­lier, est un plus.
  • Français et anglais courant (parlé/écrit). L’espagnol peut être un plus.
  • Bonne maitrise des outils bureau­ti­que.
  • Rigoureux, bon rela­tion­nel, esprit d’équipe, sens péda­go­gi­que.
Conditions de travail :

Localisation : France + dépla­ce­ments sur projet à l’Étranger

Superviseur HSE – Opérations portuaires

Dans le cadre de la construc­tion d’un complexe d’exploitation minière et de produc­tion ferro­ni­ckel situé en Nouvelle Calédonie, le Superviseur HSE est tenu de prodi­guer les recom­man­da­tions en matière d’hygiène et sécu­rité. Il (elle) conseille les équi­pes pluri­dis­ci­pli­nai­res afin qu’elles attei­gnent les objec­tifs défi­nis pour leur zone en accord avec les stra­té­gies du plan de gestion de la sécu­rité du Projet.

Missions :

Ses tâches consis­tent sans se limi­ter à :

  • Diriger l’équipe d’animateurs HS sous sa respon­sa­bi­lité.
  • Participe à l’analyse de risques aux niveaux secteur d’activité, contrat et tâches.
  • Déployer la stra­té­gie de préven­tion adap­tées aux risques élevés présents sur le secteur mari­time.
  • Identifier les risques nouveaux et parti­ci­per à la mise en œuvre d’action préven­tive et/ou correc­ti­ves.
  • Coordonner avec les servi­ces d’intervention d’urgence, les premiè­res inter­ven­tions lors d’un acci­dent.
  • Réaliser des inspec­tions régu­lière sur le terrain, les embar­ca­tions et parti­ci­per aux audits réali­sés par la direc­tion du projet.
  • S’assurer que la docu­men­ta­tion néces­saire à la gestion de la préven­tion sur les zones de travaux est : 
    • Existante,
    • Disponible pour les person­nes concer­nées,
    • Correctement établie et utili­sée.
  • Ces docu­ments sont notam­ment :
    • Les JSA,
    • Les permis de travaux,
    • Les Cruise plans,
    • Les carnets de plongé,
    • Les regis­tres d’inspections,
    • Les regis­tres de contrô­les pério­di­ques,
    • Les fiches de véri­fi­ca­tion d’engins,
    • Les regis­tres ou certi­fi­cats de confor­mi­tés machi­nes,
    • Les regis­tres de forma­tions et d’aptitudes profes­sion­nel­les.
    • Cette liste n’est pas exhaus­tive.
  • Rédiger les rapports affé­rents sa tâches, quoti­dien, hebdo­ma­daire.
  • Surveiller la tenue à jour des diffé­rents regis­tres Sécurité.
  • Entrainer et former les anima­teurs HS ainsi que le person­nel des entre­pri­ses.
Profil :
  • Niveau BAC mini­mum, si possi­ble issue d’une filière tech­ni­que (Bac profes­sion­nel ou tech­ni­que type STI).
  • Certificat de Formation ou connais­sance prati­que sur les stan­dards sécu­rité en mer tels que : 
    • SOLAS
    • ISM Code
    • STCW 95
  • Certificat premiers soins au travail.
  • Expérience 10 ans mini­mum dans le domaine de la construc­tion en parti­cu­lier dans le domaine des opéra­tions en mer ou des opéra­tions de dragage, dont 3 ans dans la fonc­tion HSE.
  • Capacité à évaluer les situa­tions à risques, faire la synthèse affé­rente et mettre en place les actions néces­sai­res tant à court terme qu’à moyen ou long terme.
  • Connaissances tech­ni­ques avan­cées en : 
    • Travaux de construc­tion et travaux marin, dont le dragage.
    • Travaux de manu­ten­tion et opéra­tions de leva­ges.
    • Connaissance des normes, lois et règle­ment de l’OMI et des spéci­fi­cité des règle­ments Calédonien.
    • Gestion des risques profes­sion­nels.
  • Capacité à travailler en équipe avec des gens prove­nant de culture diffé­rente et de langues diffé­ren­tes.
  • Capacité à amélio­rer le compor­te­ment de person­nel et leur appré­cia­tion des risques.
  • Maîtrise du fran­çais et l’anglais tant parlé qu’écrit.
  • Permis de conduire véhi­cule léger (dépla­ce­ments sur site).
Conditions de travail :
  • Principalement basé sur le chan­tier de construc­tion.
Superviseur Revégétalisation

Sous la super­vi­sion du Directeur du Service Environnement et sous la houlette directe du Responsable Revégétalisation, le (la) titu­laire :

  • Assure la mise en œuvre des actions de revé­gé­ta­li­sa­tion sur le site du projet, et plus spéci­fi­que­ment de celles liées à la revé­gé­ta­li­sa­tion des zones impac­tées par les acti­vi­tés de construc­tion.
  • Assure la mise en œuvre des actions de réha­bi­li­ta­tion de long terme sur le site du projet.
Missions :
  • Planifie avec sa hiérar­chie et les équi­pes de la construc­tion les chan­tiers de revé­gé­ta­li­sa­tion.
  • Élabore et propose les choix tech­ni­ques mis en œuvre dans les chan­tiers de revé­gé­ta­li­sa­tion.
  • Coordonne la mise en œuvre des chan­tiers de revé­gé­ta­li­sa­tion, et s’assure du respect des plan­nings
  • Assure la bonne gestion des intrants néces­sai­res aux acti­vi­tés de revégétalisation/réhabilitation, et en parti­cu­lier la gestion des stocks et les regis­tres d’entré/sortie.
  • Participe avec le chef de service à la mise à jour des procé­du­res rela­ti­ves aux acti­vi­tés de revé­gé­ta­li­sa­tion.
  • Coordonne et contrôle l’activité des entre­pri­ses qui sous trai­tent les travaux sur le terrain.
  • Assure la forma­tion des person­nels impli­qués dans les opéra­tions de revé­gé­ta­li­sa­tion.
  • Supervise le travail des tech­ni­ciens « revé­gé­ta­li­sa­tion » sur le terrain.
  • Réalise les métrés des surfa­ces revé­gé­ta­li­sées de chaque chan­tier.
  • S’assure du bon respect des procé­du­res HSE par les person­nes parti­ci­pant aux opéra­tions de revé­gé­ta­li­sa­tion.
  • Rapporte (de façon quoti­dienne, hebdo­ma­daire et mensuelle) l’avancée des travaux sur le terrain, et état des stocks.
  • Réalise des tâches dans le domaine de la logis­ti­que sur la demande du Responsable revé­gé­ta­li­sa­tion et toute autre mission ne faisant pas partie des respon­sa­bi­li­tés du poste mention­nées ci-dessus,
  • Participe aux opéra­tions de commu­ni­ca­tion liées aux acti­vi­tés de revé­gé­ta­li­sa­tion (présen­ta­tion, fiches tech­ni­ques, autres,..).
Profil :
  • Titulaire d’un BTS ou DEUST, envi­ron­ne­ment ou équi­va­lent avec 5 ans d’expérience dans le secteur minier / envi­ron­ne­men­tal.
  • Expérience dans le domaine de la revé­gé­ta­li­sa­tion et de la gestion de chan­tiers.
  • Connaissance des tech­ni­ques de contrôle de l’érosion et de revé­gé­ta­li­sa­tion en milieu tropi­cal.
  • Qualification ou Expérience souhai­ta­ble dans le domaine de la réha­bi­li­ta­tion des sites dégra­dés.
  • Bon sens de l’organisation, de la coor­di­na­tion et apti­tude à l’encadrement de person­nel sur le terrain.
  • Doit faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une bonne capa­cité d’adaptation à l’équipe exis­tante.
  • Bonne capa­cité d’adaptation et de suivi des chan­ge­ments de ryth­mes ou d’activité au travail (bureau/terrain).
  • Connaissance de l’outil infor­ma­ti­que néces­saire aux tâches quoti­dien­nes (Word, Excel, MapInfo …).
  • Permis de conduire B.
Conditions de travail :
  • Exerce son acti­vité prin­ci­pa­le­ment sur le site (zone indus­trielle et massif) et dans la zone proche du site ainsi que dans les bureaux du projet.
  • Pour parache­ver certains projets, du travail impli­quant un inves­tis­se­ment en temps supplé­men­taire est demandé.
Administrateur Formation Hygiène et Sécurité

La fonc­tion s’exerce au sein d’un chan­tier de construc­tion indus­triel. L’Administrateur Formation travaille en colla­bo­ra­tion avec le Surintendant Formation du Projet. Il (elle) coor­donne les repor­ting de forma­tion et gère le système d’information concer­nant le service forma­tion.

 

Missions :
  • Gère les dossiers de candi­da­tu­res aux diffé­ren­tes forma­tions HSE, il (elle) doit : 
    • Recevoir les deman­des,
    • Inscrire les candi­dats,
    • Contrôler les fiches de présence,
    • Mettre à jour la base de données Access.
  • Organise la coor­di­na­tion avec les forma­teurs exter­nes.
  • Met à jour le regis­tre des forma­tions du Projet, et diffuse les états (hebdo­ma­dai­res, mensuels…) rela­tifs au plan de forma­tion en interne .
  • Coordonne la docu­men­ta­tion de la forma­tion avec le dépar­te­ment du Document control.
  • Coordonne l’enregistrement des forma­tions des contrac­teurs.
  • Aide à la défi­ni­tion de l’identification des besoins de forma­tion.
  • Aide à la prépa­ra­tion du maté­riel de forma­tion.
  • Aide à la prépa­ra­tion du plan de forma­tion du Projet.
  • Aide à la mise à jour de la docu­men­ta­tion admi­nis­tra­tive.
  • Travaille en colla­bo­ra­tion avec les autres membres de l’Equipe HSE afin de parta­ger les connais­san­ces en forma­tion et déve­lop­per « l’esprit Hygiène et Sécurité ».
  • Promeut une culture dans laquelle l’Hygiène et la Sécurité sont indis­pen­sa­bles.
  • Accomplit toute autre tâche utile au bon fonc­tion­ne­ment du service de forma­tion.
Profil :
  • Formation Bac + 2 mini­mum.
  • Bilingue anglais/français.
  • 2 années d’expérience dans le domaine de l’administration.
  • Parfaite connais­san­ces de Word, Excel, Access et Powerpoint.
  • Connaissance du domaine de la forma­tion.
  • Autonomie.
Une question ? Contactez nous.

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