HSE Management

La poli­tique HSE d’une entre­prise n’est pas seule­ment là pour dimi­nuer le nombre d’accidents au sein de celle-ci mais aussi pour préser­ver l’environnement. En effet, l’engagement écolo­gique n’est pas qu’un enga­ge­ment envers la société mais il peut aussi être béné­fique pour l’entreprise (dimi­nu­tion des factures éner­gé­tiques, amélio­ra­tion de la santé des employés et de l’image de marque de l’entreprise).

Nos Recrutements

Responsable HSE Projet

Notre groupe conçoit, réalise des projets clés en main et exploite des infra­struc­tures dans le domaine « Oil & Gas » et plus géné­ra­le­ment dans les domaines de l’énergie et de l’environnement. Nous inter­ve­nons en concep­tion, réali­sa­tion et main­te­nance d’ouvrages côtiers, conduits sous-marins et travaux spéciaux en mer.

Missions :

Reportant au Chef de Projet et au Responsable HSE Corporate, vous devrez principalement :

  • Vérifier les régle­men­ta­tions HSE du cahier des charges et des besoins HSE spéci­fiques du projet (contrat client, spéci­fi­ca­tions géné­rales HSE du client, régle­men­ta­tion natio­nale HSE du pays dans lequel se déroulent les opérations.
  • S’assurer de la possi­bi­lité d’appliquer notre légis­la­tion HSE dans le pays concerné et prendre les mesures pour s’y conformer.
  • Analyser les besoins en support médi­caux et mettre en place un support médi­cal appro­prié et une procé­dure EVASAN.
  • Développer et mettre en œuvre les procé­dures HSE spéci­fiques au projet (PPSPS, HSE plan, gestion des risques, arbre des causes, audit, plan de forma­tions, procé­dure HSE opéra­tion­nelles, collecte des certi­fi­cats de conformité…)
  • Vérifier la certi­fi­ca­tion des équi­pe­ments et du person­nel et coor­don­ner l’organisation dans le cas contraire.
  • Apporter une assis­tance à la mise en place de l’équipe HSE projet.
  • Superviser l’équipe HSE du projet (HSE coor­di­na­teur, HSE super­vi­seur, HSE officier).
  • Etablir des rapports HSE auprès du Chef de Projet et du Responsable HSE Corporate.
  • Réaliser les enquêtes, analyses et le repor­ting des LTIs, non LTIs, MD et NMs & assu­rer le suivi des actions correctives.
  • Mettre en œuvre la poli­tique HSE Corporate et ses objec­tifs HSE & suivre le programme HSE et son appli­ca­tion via les outils HSE : super­vi­sion des TBTs, mise en place des induc­tions, suivi des PTWs, JSAs, analyse des cartes d’observations et suivi des actions correctives.
  • Animation de l’action HSE au sein u projet, orga­ni­sa­tion des cause­ries sécu­rité et autres incentives.
  • Réaliser des forma­tions sécu­rité complé­men­taires du person­nel sur site.
  • Conseiller le Chef de Projet sur les problé­ma­tiques HSE du projet en accord avec les exigences du CLIENT et les stan­dards HSE Corporate.
  • Organiser des inspec­tions sur chan­tier et chez les sous-trai­tants pour s’assurer du respect des règles HSE.
  • Organiser des exer­cices HSE (évacua­tion incen­die, lutte contre le feu, EVASAN, etc.) sur site.
  • Animer les sessions d’identification et évalua­tion des risques des procé­dures opéra­tion­nelles du Projet.
  • Mettre en place le chal­lenge HSE de la semaine au sein du projet & des programmes de sensi­bi­li­sa­tion et d’éducation aux bons compor­te­ments HSE.
  • Effectuer un suivi pointu du respect HSE sur toute la durée du projet.
Profil :
  • Formation Bac+3 mini­mum en matière sécu­rité / préven­tion de risques ou forma­tions conti­nues comparables.
  • 5 ans d’expérience dans poste compa­rable. Une expé­rience à l’international, travaux mari­times ou secteur pétro­lier, est un plus.
  • Français et anglais courant (parlé/écrit). L’espagnol peut être un plus.
  • Bonne maitrise des outils bureautique.
  • Rigoureux, bon rela­tion­nel, esprit d’équipe, sens pédagogique.
Conditions de travail :

Localisation : France + rota­tions (6x3) sur projet Afrique

Superviseur HSE

Dans le cadre de la construc­tion d’un complexe d’exploitation minière et de produc­tion ferro­ni­ckel situé en Nouvelle Calédonie, le Superviseur HSE est tenu de prodi­guer les recom­man­da­tions en matière d’hygiène et sécu­rité. Il (elle) conseille les équipes pluri­dis­ci­pli­naires afin qu’elles atteignent les objec­tifs défi­nis pour leur zone en accord avec les stra­té­gies du plan de gestion de la sécu­rité du Projet.

Missions :

De concert avec l’entreprise char­gée de la zone et/ou du Projet et les super­vi­seurs de la construc­tion, il (elle) met en appli­ca­tion les procé­dures d’hygiène et sécu­rité et de gestion de la sécu­rité et s’assure que les travaux sont accom­plis confor­mé­ment au système de gestion de sécu­rité et à la stra­té­gie de livrai­son du Projet :

  • Assure la promo­tion d’une éthique profes­sion­nelle où la sécu­rité est fonda­men­tale et ne doit jamais être mise en cause.
  • Motive tous les membres de person­nel à s’impliquer dans le perfec­tion­ne­ment des pratiques de sécurité.
  • Assiste les cadres d’entreprise en matière d’exigences et pers­pec­tives d’hygiène et de sécurité.
  • Approuve l’AST de l’entreprise avant le commen­ce­ment des travaux.
  • Aide à véri­fier que les respon­sables d’entreprise mettent les AST et/ou les “5 étapes d’analyse des risques” (selon les circons­tances) en pratique, quelles que soient les tâches exécutées.
  • Prend part aux enquêtes et rapports d’incidents.
  • Suit la mise en appli­ca­tion par les entre­prises des mesures correc­trices décou­lant des enquêtes sur les incidents.
  • Appuie l’entreprise en ce qui concerne les indi­ca­teurs hygiène et sécu­rité, avec plani­fi­ca­tion et exécu­tion des revues, ainsi que les comptes-rendus.
  • Aide à véri­fier la confor­mité du programme d’audit du Projet et de toutes les entreprises.
  • Effectue des mesures de confor­mité rela­tives à la règle­men­ta­tion du chan­tier, les plans de gestion de la sécu­rité et les notices d’hygiène et de sécurité.
  • Aide à la mise en place de forma­tions des person­nels d’entreprise.
  • Soutient le person­nel d’hygiène et sécu­rité de l’entreprise afin d’atteindre les objec­tifs du Projet.
  • Entreprend au moins deux rondes jour­na­lières en compa­gnie des respon­sables de la zone de construc­tion du chan­tier dont il est chargé, conseille les respon­sables sur les méthodes permet­tant de recti­fier et d’améliorer tous les travaux non accep­tables en matière d’hygiène et sécurité.
Profil :
  • Formation dans le domaine HSE, avec une solide exper­tise tech­nique en hygiène et sécu­rité de Projet.
  • 5 ans d’expérience en hygiène et sécu­rité avec au moins 2 ans d’expérience sur un ou plusieurs projets majeurs de construction.
  • Volonté d’apprendre à utili­ser les systèmes de gestion de la sécu­rité du Projet et la stra­té­gie de livraison.
  • Aptitude à moti­ver des équipes d’entreprise en matière d’hygiène et sécurité.
  • Bonnes compé­tences inter­per­son­nelles, apti­tude à travailler en équipe.
Conditions de travail :
  • Principalement basé sur le chan­tier de construction.
Responsable Formation HSE

Dans le cadre de la construc­tion d’un complexe d’exploitation minière et de produc­tion ferro­ni­ckel situé en Nouvelle Calédonie, le Responsable Formation HSE élabore et met en œuvre des stra­té­gies et des procé­dures pour garan­tir que l’effort de forma­tion HSE est coor­donné et soutient un envi­ron­ne­ment de travail sécu­ri­taire, sain et instruit, compa­tible avec les objec­tifs et les poli­tiques du projet.

 

Missions :
  • En concer­ta­tion avec le service de gestion du projet, mettre en place des initia­tives de forma­tion HSE et les promou­voir de façon satis­fai­sante auprès de tout le personnel.
  • Faire en sorte que la promo­tion de la forma­tion HSE sur le chan­tier soit réus­sie : en élabo­rant, en encou­ra­geant et en coor­don­nant de nouveaux programmes et initia­tives de formation.
  • Élaboration de forma­tion HSE y compris les forma­tions d’accueil pour le person­nel nouveau et actuel, de concert avec les super­vi­seurs de forma­tion et HSE.
  • Centraliser et conser­ver les besoins et les archives en matière de forma­tions HSE.
  • Élaborer et mettre en place le plan de forma­tion HSE en colla­bo­ra­tion avec les respon­sables du projet dans le cadre de ce dernier et en respec­tant le budget.
  • De concert avec les super­vi­seurs de forma­tion et HSE, révi­ser les programmes établis de manière conti­nue pour s’assurer qu’ils sont d’actualité et à jour par rapport aux besoins des secteurs hygiène, sécu­rité et environnement.
  • Coordonner les besoins externes de forma­tion et surveiller les dépenses.
  • Gérer et aider l’équipe de forma­tion et de déve­lop­pe­ment professionnel.
  • Administrer et conser­ver des enre­gis­tre­ments de base de données précis et perti­nents concer­nant la forma­tion et la pédagogie.
Profil :
  • Formation supé­rieure HSE ou technique
  • 10 ans d’expérience en hygiène et sécu­rité sur des projets de construc­tion impor­tants, avec au moins 2 ans sur site.
  • Aptitude à moti­ver les équipes de l’entreprise quant aux exigences en matière de forma­tion d’hygiène et sécurité.
  • Bonne compé­tences en matière de rela­tions humaines.
  • Bilingue en fran­çais et anglais.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Un niveau satis­fai­sant de connais­sances informatiques.
  • Une passion en matière d’amélioration conti­nue dans le cadre des perfor­mances de forma­tion HSE du projet.
  • Les compé­tences essen­tielles pour cette fonc­tion sont :
    – Gestion de projet,
    – Connaissances et compé­tence techniques,
    – Leadership d’exception,
    – Focalisé sur des résul­tats majeurs,
    – Ecoute, compré­hen­sion et réactivité,
    – Capacités à négo­cier et exer­cer son influence,
    – Innovation, créa­ti­vité et flexibilité,
    – Sensibilité culturelle.
Conditions de travail :
  • Principalement basé sur le chan­tier de construction.
Hygiéniste Industriel

L’Hygiéniste s’assure de la protec­tion de la santé du person­nel ainsi que des personnes de la commu­nauté. Il (elle) conseille et assiste la direc­tion du projet pour la défi­ni­tion de la poli­tique hygiène du projet, en assure la mise en place et le suivi.

Il (elle) anime et dirige des équipes de tech­ni­ciens et de cadres et agit comme personne-ressource pour les ques­tions en matière d’hygiène auprès de tous les inter­ve­nants du projet. Il (elle) peut agir sur toute ques­tion perti­nente en matière de préven­tion, santé et sécu­rité, notam­ment mais sans s’y limi­ter sur les ques­tions d’ordre biolo­gique, chimique, physique, toxi­co­lo­gique ou ergonomique.

Missions :

L’Hygiéniste coor­donne les mesures d’hygiène avec la légis­la­tion appli­cable et s’assure de l’implication de tous les inter­ve­nants, notam­ment par les acti­vi­tés suivantes :

  • Participer aux analyses de risques.
  • Préparer et rédi­ger des recommandations.
  • Participer aux réunions de coor­di­na­tion et de chantier.
  • Rédiger les consignes d’hygiène industrielle.
  • Sélectionner et propo­ser les instru­ments de mesures rela­tifs à la profes­sion ainsi que les proto­coles d’utilisation et de formation.
  • Assurer la forma­tion des tech­ni­ciens et donner le support afférent.
  • Préparer les programmes de forma­tion desti­nés au person­nel ainsi qu’à la communauté.
  • Participer aux enquêtes et analyses d’accidents.
  • Intervenir immé­dia­te­ment lorsque se présente un risque pour la santé ou d’accident et arrê­ter les travaux si la situa­tion l’exige.
  • Convoquer tout membre du person­nel qui contre­vient à l’application du présent programme de préven­tion et prendre toute mesure qui s’impose.
  • Selon les besoins exécu­ter toute tâche conve­nue avec le respon­sable préven­tion du site.
Profil :
  • Diplôme d’ingénieur, Master domaine risques et envi­ron­ne­ment, biolo­gie, chimie.
  • Plus de 10 ans d’expérience en préven­tion et hygiène industrielle.
  • Expérience dans la super­vi­sion de conseillers en préven­tion hygiène, super­vi­sion d’entrepreneurs en matière d’hygiène industrielle.
  • Grande capa­cité travail en équipe et désir de parta­ger ses connaissances.
  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit/parlé.
Conditions de travail :
  • Principalement basé sur le chan­tier de construction.
Coordinateur HSE Corporate

Notre groupe conçoit, réalise des projets clés en main et exploite des infra­struc­tures dans le domaine « Oil & Gas » et plus géné­ra­le­ment dans les domaines de l’énergie et de l’environnement. Nous inter­ve­nons en concep­tion, réali­sa­tion et main­te­nance d’ouvrages côtiers, conduits sous-marins et travaux spéciaux en mer.

Missions :

Reportant au Responsable HSE Corporate, vous devrez principalement :

  • Rendre compte à la direc­tion géné­rale de tout problème rela­tif au proces­sus et au système HSE.
  • Appliquer les procé­dures et instruc­tions géné­rales rela­tives à la gestion de projet et aux proces­sus supports.
  • Maintenir et assu­rer le suivi de la certi­fi­ca­tion OHSAS 18001
  • Étudier la confor­mité du système de mana­ge­ment HSE en vue d’une certi­fi­ca­tion ISO 14001.
  • Mettre en œuvre les plans d’action HSE de l’entreprise.
  • Participer à l’accueil des nouveaux arri­vants (induc­tion, sensi­bi­li­sa­tion sur le système de mana­ge­ment HSE).
  • Participer à l’élaboration d’un cata­logue EPI spéci­fique à l’entreprise.
  • Développer la mise en place de la commu­ni­ca­tion HSE au sein de l’entreprise (bulle­tin HSE, site internet).
  • Réaliser des audits sur la confor­mité du système de mana­ge­ment HSE.
  • Assurer l’interface HSE avec les diffé­rents services de l’entreprise.
  • Participer aux réunions du CHSCT à titre consul­ta­tif auprès de la Direction sur les condi­tions de travail.
  • Réaliser les enquêtes, analyses et le repor­ting des LTIs, non LTIs, MD et NMs & assu­rer le suivi des actions correctives.
  • Assurer la veille régle­men­taire HSE et s’assurer de sa mise en place (bureaux, atelier, projets…).
  • Développer et mettre en place les outils HSE supports pour l’atelier.
  • Assister dans le choix, la mise en place et le suivi des EPI.
  • Assurer le suivi des produits chimiques : 
    • Conformité du stockage,
    • Évacuation des déchets,
    • Relations avec les four­nis­seurs (nouveaux produits), fiches de sécurité.
  • Développer les proto­coles de sécu­rité, suivre les actions HSE.
  • Assurer des meetings pério­diques, parti­ci­per à l’élaboration des audits et visites HSE.
  • Assurer une assis­tance support aux projets, déve­lop­per les outils HSE supports pour les projets, réali­ser des audits projets.
  • Assurer les rela­tions avec les collec­ti­vi­tés, les orga­nismes profes­sion­nels de santé (méde­cine du travail, CARSAT), les inter­ve­nants extérieurs.
  • Revoir des docu­ments d’appels d’offres, rédi­ger des docu­ments d’exécution préli­mi­naires pour accom­pa­gner les actions commerciales.
  • Participer aux réunions du groupe, parti­ci­per aux réunions avant-projet avec des clients.
Profil :
  • Formation Bac+3 mini­mum en matière sécu­rité / préven­tion de risques ou forma­tions conti­nues comparables.
  • 3 ans d’expérience dans poste compa­rable. Une expé­rience à l’international, travaux mari­times ou secteur pétro­lier, est un plus.
  • Français et anglais courant (parlé/écrit). L’espagnol peut être un plus.
  • Bonne maitrise des outils bureautique.
  • Rigoureux, bon rela­tion­nel, esprit d’équipe, sens pédagogique.
Conditions de travail :

Localisation : France + dépla­ce­ments sur projet à l’Étranger

Superviseur HSE – Opérations portuaires

Dans le cadre de la construc­tion d’un complexe d’exploitation minière et de produc­tion ferro­ni­ckel situé en Nouvelle Calédonie, le Superviseur HSE est tenu de prodi­guer les recom­man­da­tions en matière d’hygiène et sécu­rité. Il (elle) conseille les équipes pluri­dis­ci­pli­naires afin qu’elles atteignent les objec­tifs défi­nis pour leur zone en accord avec les stra­té­gies du plan de gestion de la sécu­rité du Projet.

Missions :

Ses tâches consistent sans se limi­ter à :

  • Diriger l’équipe d’animateurs HS sous sa responsabilité.
  • Participe à l’analyse de risques aux niveaux secteur d’activité, contrat et tâches.
  • Déployer la stra­té­gie de préven­tion adap­tées aux risques élevés présents sur le secteur maritime.
  • Identifier les risques nouveaux et parti­ci­per à la mise en œuvre d’action préven­tive et/ou correctives.
  • Coordonner avec les services d’intervention d’urgence, les premières inter­ven­tions lors d’un accident.
  • Réaliser des inspec­tions régu­lière sur le terrain, les embar­ca­tions et parti­ci­per aux audits réali­sés par la direc­tion du projet.
  • S’assurer que la docu­men­ta­tion néces­saire à la gestion de la préven­tion sur les zones de travaux est : 
    • Existante,
    • Disponible pour les personnes concernées,
    • Correctement établie et utilisée.
  • Ces docu­ments sont notamment : 
    • Les JSA,
    • Les permis de travaux,
    • Les Cruise plans,
    • Les carnets de plongé,
    • Les registres d’inspections,
    • Les registres de contrôles périodiques,
    • Les fiches de véri­fi­ca­tion d’engins,
    • Les registres ou certi­fi­cats de confor­mi­tés machines,
    • Les registres de forma­tions et d’aptitudes professionnelles.
    • Cette liste n’est pas exhaustive.
  • Rédiger les rapports affé­rents sa tâches, quoti­dien, hebdomadaire.
  • Surveiller la tenue à jour des diffé­rents registres Sécurité.
  • Entrainer et former les anima­teurs HS ainsi que le person­nel des entreprises.
Profil :
  • Niveau BAC mini­mum, si possible issue d’une filière tech­nique (Bac profes­sion­nel ou tech­nique type STI).
  • Certificat de Formation ou connais­sance pratique sur les stan­dards sécu­rité en mer tels que : 
    • SOLAS
    • ISM Code
    • STCW 95
  • Certificat premiers soins au travail.
  • Expérience 10 ans mini­mum dans le domaine de la construc­tion en parti­cu­lier dans le domaine des opéra­tions en mer ou des opéra­tions de dragage, dont 3 ans dans la fonc­tion HSE.
  • Capacité à évaluer les situa­tions à risques, faire la synthèse affé­rente et mettre en place les actions néces­saires tant à court terme qu’à moyen ou long terme.
  • Connaissances tech­niques avan­cées en : 
    • Travaux de construc­tion et travaux marin, dont le dragage.
    • Travaux de manu­ten­tion et opéra­tions de levages.
    • Connaissance des normes, lois et règle­ment de l’OMI et des spéci­fi­cité des règle­ments Calédonien.
    • Gestion des risques professionnels.
  • Capacité à travailler en équipe avec des gens prove­nant de culture diffé­rente et de langues différentes.
  • Capacité à amélio­rer le compor­te­ment de person­nel et leur appré­cia­tion des risques.
  • Maîtrise du fran­çais et l’anglais tant parlé qu’écrit.
  • Permis de conduire véhi­cule léger (dépla­ce­ments sur site).
Conditions de travail :
  • Principalement basé sur le chan­tier de construction.
Superviseur Revégétalisation

Sous la super­vi­sion du Directeur du Service Environnement et sous la houlette directe du Responsable Revégétalisation, le (la) titulaire :

  • Assure la mise en œuvre des actions de revé­gé­ta­li­sa­tion sur le site du projet, et plus spéci­fi­que­ment de celles liées à la revé­gé­ta­li­sa­tion des zones impac­tées par les acti­vi­tés de construction.
  • Assure la mise en œuvre des actions de réha­bi­li­ta­tion de long terme sur le site du projet.
Missions :
  • Planifie avec sa hiérar­chie et les équipes de la construc­tion les chan­tiers de revégétalisation.
  • Élabore et propose les choix tech­niques mis en œuvre dans les chan­tiers de revégétalisation.
  • Coordonne la mise en œuvre des chan­tiers de revé­gé­ta­li­sa­tion, et s’assure du respect des plannings
  • Assure la bonne gestion des intrants néces­saires aux acti­vi­tés de revégétalisation/réhabilitation, et en parti­cu­lier la gestion des stocks et les registres d’entré/sortie.
  • Participe avec le chef de service à la mise à jour des procé­dures rela­tives aux acti­vi­tés de revégétalisation.
  • Coordonne et contrôle l’activité des entre­prises qui sous traitent les travaux sur le terrain.
  • Assure la forma­tion des person­nels impli­qués dans les opéra­tions de revégétalisation.
  • Supervise le travail des tech­ni­ciens « revé­gé­ta­li­sa­tion » sur le terrain.
  • Réalise les métrés des surfaces revé­gé­ta­li­sées de chaque chantier.
  • S’assure du bon respect des procé­dures HSE par les personnes parti­ci­pant aux opéra­tions de revégétalisation.
  • Rapporte (de façon quoti­dienne, hebdo­ma­daire et mensuelle) l’avancée des travaux sur le terrain, et état des stocks.
  • Réalise des tâches dans le domaine de la logis­tique sur la demande du Responsable revé­gé­ta­li­sa­tion et toute autre mission ne faisant pas partie des respon­sa­bi­li­tés du poste mention­nées ci-dessus,
  • Participe aux opéra­tions de commu­ni­ca­tion liées aux acti­vi­tés de revé­gé­ta­li­sa­tion (présen­ta­tion, fiches tech­niques, autres,..).
Profil :
  • Titulaire d’un BTS ou DEUST, envi­ron­ne­ment ou équi­valent avec 5 ans d’expérience dans le secteur minier / environnemental.
  • Expérience dans le domaine de la revé­gé­ta­li­sa­tion et de la gestion de chantiers.
  • Connaissance des tech­niques de contrôle de l’érosion et de revé­gé­ta­li­sa­tion en milieu tropical.
  • Qualification ou Expérience souhai­table dans le domaine de la réha­bi­li­ta­tion des sites dégradés.
  • Bon sens de l’organisation, de la coor­di­na­tion et apti­tude à l’encadrement de person­nel sur le terrain.
  • Doit faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une bonne capa­cité d’adaptation à l’équipe existante.
  • Bonne capa­cité d’adaptation et de suivi des chan­ge­ments de rythmes ou d’activité au travail (bureau/terrain).
  • Connaissance de l’outil infor­ma­tique néces­saire aux tâches quoti­diennes (Word, Excel, MapInfo …).
  • Permis de conduire B.
Conditions de travail :
  • Exerce son acti­vité prin­ci­pa­le­ment sur le site (zone indus­trielle et massif) et dans la zone proche du site ainsi que dans les bureaux du projet.
  • Pour parache­ver certains projets, du travail impli­quant un inves­tis­se­ment en temps supplé­men­taire est demandé.
Administrateur Formation Hygiène et Sécurité

La fonc­tion s’exerce au sein d’un chan­tier de construc­tion indus­triel. L’Administrateur Formation travaille en colla­bo­ra­tion avec le Surintendant Formation du Projet. Il (elle) coor­donne les repor­ting de forma­tion et gère le système d’information concer­nant le service formation.

 

Missions :
  • Gère les dossiers de candi­da­tures aux diffé­rentes forma­tions HSE, il (elle) doit : 
    • Recevoir les demandes,
    • Inscrire les candidats,
    • Contrôler les fiches de présence,
    • Mettre à jour la base de données Access.
  • Organise la coor­di­na­tion avec les forma­teurs externes.
  • Met à jour le registre des forma­tions du Projet, et diffuse les états (hebdo­ma­daires, mensuels…) rela­tifs au plan de forma­tion en interne .
  • Coordonne la docu­men­ta­tion de la forma­tion avec le dépar­te­ment du Document control.
  • Coordonne l’enregistrement des forma­tions des contracteurs.
  • Aide à la défi­ni­tion de l’identification des besoins de formation.
  • Aide à la prépa­ra­tion du maté­riel de formation.
  • Aide à la prépa­ra­tion du plan de forma­tion du Projet.
  • Aide à la mise à jour de la docu­men­ta­tion administrative.
  • Travaille en colla­bo­ra­tion avec les autres membres de l’Equipe HSE afin de parta­ger les connais­sances en forma­tion et déve­lop­per « l’esprit Hygiène et Sécurité ».
  • Promeut une culture dans laquelle l’Hygiène et la Sécurité sont indispensables.
  • Accomplit toute autre tâche utile au bon fonc­tion­ne­ment du service de formation.
Profil :
  • Formation Bac + 2 minimum.
  • Bilingue anglais/français.
  • 2 années d’expérience dans le domaine de l’administration.
  • Parfaite connais­sances de Word, Excel, Access et Powerpoint.
  • Connaissance du domaine de la formation.
  • Autonomie.
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