Test de Lüscher : le candidat en voit de toutes les couleurs

J’ai eu l’oc­ca­sion d’uti­li­ser dans le cadre de mes recru­te­ments le test de Lüscher, en corré­la­tion avec le ques­tion­naire GPP‑I Gordon. Pourquoi faire passer deux tests de person­na­lité diffé­rents ? Parce qu’ils peuvent chacun éclai­rer certains aspects de la person­na­lité, appor­ter des infor­ma­tions complé­men­taires ou diffé­rentes qu’il convient alors d’exa­mi­ner plus en détail pour faire un diag­nos­tic fiable.

Le contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC)

Le contrat de chan­tier est celui par lequel un employeur engage un sala­rié en lui indi­quant dès l’embauche que le louage de service est exclu­si­ve­ment lié à la réali­sa­tion d’un ouvrage ou de travaux précis mais dont la durée ne peut être préa­la­ble­ment défi­nie avec certitude.

20 questions d’entretien étranges et comment y répondre

Les entre­tiens sont déjà assez inti­mi­dants sans que des ques­tions bizarres soient ajou­tées au mélange. Vous avez préparé ce que vous allez porter, comment vous coif­fer, comment répondre aux ques­tions d’en­tre­tien stan­dard et tout à coup, vous êtes surpris par une…

20 questions d’entretien stupides et comment y répondre

Nous y avons tous été. Vous êtes en entre­tien et vous vous atten­dez à ce qu’on vous pose des ques­tions intel­li­gentes afin que vous puis­siez montrer votre excel­lente prépa­ra­tion à laquelle vous avez passé les trois derniers jours et toute la nuit à répé­ter pour fournir…

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L’IA dans le recrutement : est-ce sans inconvénient et sans danger ?

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Cet article explique comment les recru­teurs peuvent utili­ser l’IA dans le recru­te­ment, ainsi que ses avan­tages, ses incon­vé­nients et ses dangers poten­tiels. En tirant parti des capa­ci­tés de l’IA, les recru­teurs peuvent créer un proces­sus de recru­te­ment plus effi­cace tout en trou­vant de grands talents pour leur orga­ni­sa­tion. Mais est-ce toujours sans risque ? Qu’est-ce

Secrets, trucs et astuces des plus grands chasseurs de tête

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Derrière ce titre paro­dique se cache à peine la modeste inten­tion de dévoi­ler certaines tech­niques d’ap­proche utili­sées en chasse de tête, dont on parle peu (pour ne pas dire jamais) publi­que­ment. Beaucoup disent “faire de la chasse de tête” quand leur rôle consiste simple­ment à appe­ler un candi­dat poten­tiel dont ils ont le nom et le n° de téléphone.

Dynamisez votre entreprise grâce à l’automatisation du processus de recrutement

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Même les orga­ni­sa­tions les plus expé­ri­men­tées sont aux prises avec les exigences en ressources des méthodes de recru­te­ment tradi­tion­nelles. C’est là que la merveille de l’automatisation du recru­te­ment vient à la rescousse. En exploi­tant des outils de pointe et des stra­té­gies tech­no­lo­giques, les entre­prises peuvent insuf­fler une nouvelle vie à leurs proces­sus d’embauche grâce à

10 tendances du recrutement qui changent la donne en 2024

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Chaque année, le secteur du recru­te­ment est confronté à une myriade de menaces : les restric­tions gouver­ne­men­tales, les pres­sions écono­miques, les taux d’intérêt qui en découlent et la fluc­tua­tion de la demande d’emploi. Tout cela a eu un impact signi­fi­ca­tif sur les agences de recru­te­ment à l’échelle mondiale. Alors, comment les respon­sables du recru­te­ment vont-ils

Human Resources Manager

Description : For our client, a leading global manu­fac­tu­rer and expert in sour­cing criti­cal raw mate­rials and high-perfor­­mance ingre­dients, we are sear­ching for a Human Resources Manager based in Germany. Functional respon­si­bi­li­ties : Oversee HR opera­tions across multiple sites. Develop and imple­ment HR stra­te­gies aligned with the company’s overall busi­ness stra­tegy. Lead and manage HR projects from

Responsable de Production H/F

Présentation : Nous recher­chons pour une entre­prise spécia­li­sée dans la méca­nique de préci­sion et la fabri­ca­tion indus­trielle, un(e) Responsable de Production H/F. Rattaché(e) au Directeur de site, vous avez la respon­sa­bi­lité de la gestion et de la coor­di­na­tion de l’ensemble des acti­vi­tés de produc­tion de l’entreprise. Vous travaillez en étroite colla­bo­ra­tion avec les autres services pour

Responsable Achats H/F

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Technicien Méthodes Soudure H/F

Présentation : Nous recher­chons pour un groupe spécia­lisé dans la fabri­ca­tion de machines indus­trielles et de systèmes complexes, un(e) Technicien Méthodes Soudure H/F. Sous la respon­sa­bi­lité du Responsable de produc­tion, vous veillez au bon réglage des machines et à la qualité de la produc­tion du travail des opéra­teurs. Vous parti­ci­pez égale­ment aux opéra­tions de soudure en

Technicien Deviseur H/F

Présentation : Nous recher­chons pour un groupe spécia­lisé dans la fabri­ca­tion de machines indus­trielles et de systèmes complexes, un(e) Technicien Deviseur H/F. Sous la respon­sa­bi­lité du Responsable commer­cial du site, vous inté­grez l’équipe de chif­frage devis avec pour mission de réali­ser le chif­frage des pièces et des projets pour fina­li­ser les offres de prix. Vous bénéficiez

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