Blog de Job Alternative
La certification des qualifications professionnelles à l’anglaise
Les NVQ correspondent à des qualifications explicitées en termes de compétences par rapport à des situations de travail. Elles visent à établir la capacité effective d’un salarié (avec la maîtrise des connaissances et des compétences nécessaires) à faire face à une situations de travail.
Test de Lüscher : le candidat en voit de toutes les couleurs
J’ai eu l’occasion d’utiliser dans le cadre de mes recrutements le test de Lüscher, en corrélation avec le questionnaire GPP‑I Gordon. Pourquoi faire passer deux tests de personnalité différents ? Parce qu’ils peuvent chacun éclairer certains aspects de la personnalité, apporter des informations complémentaires ou différentes qu’il convient alors d’examiner plus en détail pour faire un diagnostic fiable.
Psychologie des couleurs : créez un cadre favorable à la formation
D’après le “test de Luscher”, les couleurs correspondent à des traits de caractère d’un individu et leur qualité traduit un certain état d’esprit. Certaines couleurs correspondent parfois à des caractéristiques qui reflètent la personnalité des individus.
Formules parlantes et verbes convaincants
Pas facile de décrire son expérience de travail… Mais voici une liste d’expressions et de verbes des plus utiles. Servez-vous-en dans votre curriculum vitæ ou en entrevue pour montrer aux employeurs éventuels ce dont vous êtes capable. Vos explications seront plus intéressantes et informatives si vous utilisez des formules ou des verbes d’action comme ceux-ci…
Comment bien formuler vos Objectifs Professionnels
Les intitulés de fonctions comme “secrétaire” ou “analyste marketing” peuvent évoquer des activités très différentes selon la structure dans laquelle vous avez évolué. La même fonction peut aussi avoir différentes appellations selon les entreprises et utiliser l’une de ces appellations peut vous fermer des perspectives si vous postulez par exemple pour un poste de “Responsable” ou d’ “Assistant marketing”.
Comment corriger les lacunes de votre curriculum vitæ
Y a‑t‑il des circonstances exceptionnelles dans votre histoire professionnelle qui pourraient faire sourciller un gestionnaire à la lecture de votre curriculum vitæ ? Votre première impulsion pourrait être de mentir au sujet de votre expérience, mais il existe d’autres moyens de rendre votre candidature attrayante pour un employeur sans nécessairement faire de fausses déclarations.
