Le contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC)

Le contrat de chan­tier est celui par lequel un employeur engage un sala­rié en lui indi­quant dès l’embauche que le louage de service est exclu­si­ve­ment lié à la réali­sa­tion d’un ouvrage ou de travaux précis mais dont la durée ne peut être préa­la­ble­ment défi­nie avec certitude.

Méthode de Recrutement par Simulation : mode d’emploi

La MRS, appelé autre­fois « méthodes des habi­le­tés » bannit le CV au profit d’exercices ciblés afin d’embaucher des gens sur leurs apti­tudes et non plus sur leur profil. La méthode de recru­te­ment par simu­la­tion permet d’élar­gir les recherches de candi­dats en privi­lé­giant le repé­rage des capa­ci­tés néces­saires au poste de travail proposé.

Élaborer vos procédures de recrutement et de formation

La chose la plus impor­tante à faire pour assu­rer le succès de votre entre­prise est d’embaucher les meilleures personnes possibles pour le travail qui est à effec­tuer. Les meilleurs ne sont pas toujours ceux qui ont les réfé­rences ou les diplômes les plus impres­sion­nants. Ils ne sont pas néces­sai­re­ment ceux qui vous plaisent le plus, …

Nos amis les singes : grooming, schmoozing, etc.

Plus une espèce est évoluée, plus elle consacre de temps au groo­ming, et moins elle enre­gistre de conflits internes ! De fait, les macaques rhésus se livrent à cette acti­vité pendant 7% de leur temps, contre 30% pour les macaques thibé­ta­nas : on constate vingt fois plus d’in­ci­dents chez les premiers que chez les seconds…

Blog de Job Alternative

La certification des qualifications professionnelles à l’anglaise

La certification des qualifications professionnelles à l’anglaise

Les NVQ corres­pondent à des quali­fi­ca­tions expli­ci­tées en termes de compé­tences par rapport à des situa­tions de travail. Elles visent à établir la capa­cité effec­tive d’un sala­rié (avec la maîtrise des connais­sances et des compé­tences néces­saires) à faire face à une situa­tions de travail.

Test de Lüscher : le candidat en voit de toutes les couleurs

Test de Lüscher : le candidat en voit de toutes les couleurs

J’ai eu l’oc­ca­sion d’uti­li­ser dans le cadre de mes recru­te­ments le test de Lüscher, en corré­la­tion avec le ques­tion­naire GPP‑I Gordon. Pourquoi faire passer deux tests de person­na­lité diffé­rents ? Parce qu’ils peuvent chacun éclai­rer certains aspects de la person­na­lité, appor­ter des infor­ma­tions complé­men­taires ou diffé­rentes qu’il convient alors d’exa­mi­ner plus en détail pour faire un diag­nos­tic fiable.

Formules parlantes et verbes convaincants

Formules parlantes et verbes convaincants

Pas facile de décrire son expé­rience de travail… Mais voici une liste d’expressions et de verbes des plus utiles. Servez-vous-en dans votre curri­cu­lum vitæ ou en entre­vue pour montrer aux employeurs éven­tuels ce dont vous êtes capable. Vos expli­ca­tions seront plus inté­res­santes et infor­ma­tives si vous utili­sez des formules ou des verbes d’action comme ceux-ci…

Comment bien formuler vos Objectifs Professionnels

Comment bien formuler vos Objectifs Professionnels

Les inti­tu­lés de fonc­tions comme “secré­taire” ou “analyste marke­ting” peuvent évoquer des acti­vi­tés très diffé­rentes selon la struc­ture dans laquelle vous avez évolué. La même fonc­tion peut aussi avoir diffé­rentes appel­la­tions selon les entre­prises et utili­ser l’une de ces appel­la­tions peut vous fermer des pers­pec­tives si vous postu­lez par exemple pour un poste de “Responsable” ou d’ “Assistant marketing”.

Comment corriger les lacunes de votre curriculum vitæ

Comment corriger les lacunes de votre curriculum vitæ

Y a‑t‑il des circons­tances excep­tion­nelles dans votre histoire profes­sion­nelle qui pour­raient faire sour­ciller un gestion­naire à la lecture de votre curri­cu­lum vitæ ? Votre première impul­sion pour­rait être de mentir au sujet de votre expé­rience, mais il existe d’autres moyens de rendre votre candi­da­ture attrayante pour un employeur sans néces­sai­re­ment faire de fausses déclarations.

Mine Engineering Manager

Description : For our client, a leading nickel produc­tion company with inter­na­tio­nal assets, we are looking for an expe­rien­ced Mine Engineering Manager based in the Pacific. Functional respon­si­bi­li­ties : Participate and involve teams in HSE initia­tives and programs. Initiate and coor­di­nate the mining engi­nee­ring studies requi­red to achieve the objec­tives and ensure the sustai­na­bi­lity and conti­nuous improvement […]

Emergency Response Team Supervisor

Description : For our client, a leading inter­na­tio­nal mining orga­ni­sa­tion, we are looking for an Emergency Response Team Supervisor (ERT Supervisor/Specialist) for the HSE depart­ment. Incumbent will esta­blish and manage the ER capa­bi­li­ties and to provide trai­ning to the ERT members on all aspects of ER, inclu­ding, High angle rescue, Vehicle extrac­tion, Fire search and rescue, […]

HSEC Manager

Description : For our client, an inter­na­tio­nal mining company with a large mine site in West Africa, we are looking for a HSEC Manager with fluency in French. The incumbent will lead a large team and will be respon­sible for ensu­ring effec­tive and sustai­nable HSEC mana­ge­ment systems are imple­men­ted and main­tai­ned. Functional respon­si­bi­li­ties : Create, main­tain and […]

Technical Services Manager

Description : For our client, a world leading mining orga­ni­sa­tion, we are sear­ching for a Technical Services Manager to be based at the corpo­rate Head Office. The posi­tion will be offe­red on a resi­den­tial basis along with a full relo­ca­tion package. Functional respon­si­bi­li­ties : Responsible for the deve­lop­ment of a “best in indus­try” Mine Technical Services (MTS) […]

Responsable Maintenance Site

Présentation : Groupe indus­triel Européen implanté mondia­le­ment faisant réfé­rence dans son domaine d’activité, produi­sant notam­ment du plâtre et des profils métal­liques, recherche le Responsable Maintenance de son site de produc­tion (350 personnes) basé en Afrique de l’Ouest. Principales missions : Définir les plans actions de main­te­nance préven­tive, cura­tive, et mélio­ra­tive dans un envi­ron­ne­ment complexe en prenant en […]

Commentaires

  • Dellamonica Jean philippe { Bonjour je forme au test de luscher dans le lot www.lesjardinsdanaelle.com Cordialement } 
  • Sisi { Bonjour avez vous passez les tests pour la maro­qui­ne­rie ? Pourriez vous m’en dire plus… } 
  • Kary { Bonjour Nathalie, Avez vous passé les tests mrs, je dois aussi passer des tests pour… } 
  • Nathalie Mailley { Bonjour mendy25, je dois passer demain des tests d’ha­bi­leté pour un poste de piqueur en… } 
  • MAILLEY Nathalie { Bonjour Claire, je dois passer demain des tests d’ha­bi­leté pour un poste de piqueur en… }